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La Relacif3n Laboral (UT3)

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Sobre esta actividad

Conceptos clave

Creada por

Gabriel Pastor Campos
Gabriel Pastor Campos
España

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La Relacif3n Laboral (UT3)Versión en línea

Conceptos clave

por Gabriel Pastor Campos
1

El trabajo debe ser realizado por el trabajador contratado, sin posibilidad de sustitucif3n

2

El trabajador decide libremente incorporarse a la organizacif3n

3

Existe una compensacif3n econf3mica (sueldo o salario) a cambio del servicio

4

Los riesgos y los beneficios del trabajo pertenecen al empresario, no al trabajador

5

El trabajador actfaa bajo el poder de direccif3n y disciplinario del empresario

6

Incluyen la libre sindicacif3n, huelga, negociacif3n colectiva, integridad fedsica, percepcif3n puntual de la remuneracif3n y respeto a la intimidad

7

La huelga forma parte de las libertades de los trabajadores para negociar colectivamente

8

Proceso de tratativas entre sindicatos y empresa para acuerdos laborales

9

Proteccif3n de la integridad personal frente a riesgos laborales

10

La percepcif3n econf3mica acordada por el servicio prestado

11

Respeto a la vida privada del trabajador en el entorno laboral

12

Actuar bajo el principio de buena fe y diligencia

13

Actuar con esmero y cuidado en el cumplimiento de obligaciones

14

Observar las medidas de seguridad necesarias en el trabajo

15

No concurrir con la actividad de la empresa (deslealtad)

16

Tiene la facultad de dictar órdenes y sancionar incumplimientos laborales según la gravedad

17

Aplicar medidas ante incumplimientos laborales segfan la gravedad de las faltas

3
6
14
2
13
7
8
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9
4
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