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Pasa palabra personalidadVersión en línea Pasapalabra personalidad por IRENE L M N O P R S T U V W X Y Contiene la L La visión que tiene una persona sobre sí misma, formada por su autoconcepto (cómo se percibe) y su autoestima (cómo se valora) Empieza por M Teoría elaborada por Ryff en 1989, que postula que existen seis dimensiones del bienestar psicológico personal, que son: la autoaceptación, el desarrollo personal, el sentido vital, el control o dominio del medio, el apoyo social y la autonomía.  Empieza por N Percibir que se poseen las capacidades necesarias para alcanzar objetivos y sentirse una persona capaz y útil. Empieza por O Característica de las personas que tienden a atribuir los éxitos a causas internas, estables y globales. Con tendencia a esperar resultados positivos y a interpretar las situaciones de forma favorable. Contiene la P Las estrategias que una persona lleva a cabo para adaptarse y hacer frente a situaciones estresantes o dificultades.  Empieza por R Fuerza interna que pone en marcha nuestras acciones y nos dirige hacia aquello que queremos alcanzar.  Empieza por S Síndrome de tres estadios que describe cómo el organismo reacciona al estrés cuando se enfrenta a situaciones estresantes durante un largo periodo. Contiene la T Término que explica que la conducta está guiada como una respuesta para obtener recompensas u objetivos, más que por impulsos internos. Contiene la U El sentimiento cuando existe armonía entre nuestra forma de ser y nuestra manera de actuar, construyendo un sentido de identidad. Contiene la V Fuerza interna que pone en marcha nuestras acciones y nos dirige hacia aquello que queremos alcanzar.  Empieza por W Autor que realiza una propuesta integradora. Su modelo se organizan dos dimensiones, el locus de causalidad y estabilidad, más tarde incluye una tercera dimensión denominada controlabilidad. Contiene la X Tipo de motivación que se da cuando actuamos impulsados por el hecho de obtener una recompensa o un beneficio externo concreto, como una consecuencia negativa. Contiene la Y Autor que crea el marco teórico de las atribuciones, indicando, según su teoría, que un fenómeno se puede atribuir a la distintividad, la consistencia y el consenso.

Pasa palabra personalidadVersión en línea

Pasapalabra personalidad

por IRENE

Contiene la L

La visión que tiene una persona sobre sí misma, formada por su autoconcepto (cómo se percibe) y su autoestima (cómo se valora)

Empieza por M

Teoría elaborada por Ryff en 1989, que postula que existen seis dimensiones del bienestar psicológico personal, que son: la autoaceptación, el desarrollo personal, el sentido vital, el control o dominio del medio, el apoyo social y la autonomía. 

Empieza por N

Percibir que se poseen las capacidades necesarias para alcanzar objetivos y sentirse una persona capaz y útil.

Empieza por O

Característica de las personas que tienden a atribuir los éxitos a causas internas, estables y globales. Con tendencia a esperar resultados positivos y a interpretar las situaciones de forma favorable.

Contiene la P

Las estrategias que una persona lleva a cabo para adaptarse y hacer frente a situaciones estresantes o dificultades. 

Empieza por R

Fuerza interna que pone en marcha nuestras acciones y nos dirige hacia aquello que queremos alcanzar. 

Empieza por S

Síndrome de tres estadios que describe cómo el organismo reacciona al estrés cuando se enfrenta a situaciones estresantes durante un largo periodo.

Contiene la T

Término que explica que la conducta está guiada como una respuesta para obtener recompensas u objetivos, más que por impulsos internos.

Contiene la U

El sentimiento cuando existe armonía entre nuestra forma de ser y nuestra manera de actuar, construyendo un sentido de identidad.

Contiene la V

Fuerza interna que pone en marcha nuestras acciones y nos dirige hacia aquello que queremos alcanzar. 

Empieza por W

Autor que realiza una propuesta integradora. Su modelo se organizan dos dimensiones, el locus de causalidad y estabilidad, más tarde incluye una tercera dimensión denominada controlabilidad.

Contiene la X

Tipo de motivación que se da cuando actuamos impulsados por el hecho de obtener una recompensa o un beneficio externo concreto, como una consecuencia negativa.

Contiene la Y

Autor que crea el marco teórico de las atribuciones, indicando, según su teoría, que un fenómeno se puede atribuir a la distintividad, la consistencia y el consenso.

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La visión que tiene una persona sobre sí misma, formada por su autoconcepto (cómo se percibe) y su autoestima (cómo se valora)

Empieza por M

Teoría elaborada por Ryff en 1989, que postula que existen seis dimensiones del bienestar psicológico personal, que son: la autoaceptación, el desarrollo personal, el sentido vital, el control o dominio del medio, el apoyo social y la autonomía.

Empieza por N

Percibir que se poseen las capacidades necesarias para alcanzar objetivos y sentirse una persona capaz y útil.

Empieza por O

Característica de las personas que tienden a atribuir los éxitos a causas internas, estables y globales. Con tendencia a esperar resultados positivos y a interpretar las situaciones de forma favorable.

Contiene la P

Las estrategias que una persona lleva a cabo para adaptarse y hacer frente a situaciones estresantes o dificultades.

Empieza por R

Fuerza interna que pone en marcha nuestras acciones y nos dirige hacia aquello que queremos alcanzar.

Empieza por S

Síndrome de tres estadios que describe cómo el organismo reacciona al estrés cuando se enfrenta a situaciones estresantes durante un largo periodo.

Contiene la T

Término que explica que la conducta está guiada como una respuesta para obtener recompensas u objetivos, más que por impulsos internos.

Contiene la U

El sentimiento cuando existe armonía entre nuestra forma de ser y nuestra manera de actuar, construyendo un sentido de identidad.

Contiene la V

Fuerza interna que pone en marcha nuestras acciones y nos dirige hacia aquello que queremos alcanzar.

Empieza por W

Autor que realiza una propuesta integradora. Su modelo se organizan dos dimensiones, el locus de causalidad y estabilidad, más tarde incluye una tercera dimensión denominada controlabilidad.

Contiene la X

Tipo de motivación que se da cuando actuamos impulsados por el hecho de obtener una recompensa o un beneficio externo concreto, como una consecuencia negativa.

Contiene la Y

Autor que crea el marco teórico de las atribuciones, indicando, según su teoría, que un fenómeno se puede atribuir a la distintividad, la consistencia y el consenso.

Teoría elaborada por Ryff en 1989, que postula que existen seis dimensiones del bienestar psicológico personal, que son: la autoaceptación, el desarrollo personal, el sentido vital, el control o dominio del medio, el apoyo social y la autonomía. 

Las estrategias que una persona lleva a cabo para adaptarse y hacer frente a situaciones estresantes o dificultades. 

Fuerza interna que pone en marcha nuestras acciones y nos dirige hacia aquello que queremos alcanzar. 

Fuerza interna que pone en marcha nuestras acciones y nos dirige hacia aquello que queremos alcanzar. 