El puente de Tomás: Liderazgo en equipo

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Liderazgo colaborativo en 12 preguntas

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Hector Diaz Perez

Colombia

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El puente de Tomás: Liderazgo en equipo


El puente de Tomás: Liderazgo en equipoVersión en línea Liderazgo colaborativo en 12 preguntas por Hector Diaz Perez 1 1. ¿Quién es el protagonista de la historia? a Berta, la tortuga b Tomás, el castor c Rita, la ardilla d Lino, el pájaro 2 2. ¿Qué le ocurre al puente al inicio de la historia? a Se cae por falta de troncos b Lo reparan de inmediato c Se potra en otra orilla d La corriente del río lo arrastra y se pierde 3 3. ¿Qué dice la moraleja sobre el liderazgo? a No se trata de mandar solo, sino de escuchar y unir talentos b Liderar es hacer todo sin ayuda c Los demás deben obedecer sin preguntar d El líder debe ser siempre el más fuerte 4 4. ¿Por qué la búha pregunta si Tomás lo hará solo? a Para elogiarlo b Para terminar el puente sola c Porque no le importa el resultado d Para saber si puede trabajar con otros 5 5. ¿Qué cambia en Tomás al final de la historia? a Pide ayuda y colabora con los demás b Se vuelve más mandón c Se va del valle d Abandona el proyecto 6 6. ¿Qué papel tiene Lino en la construcción del puente? a Solo observa sin intervenir b Guía desde arriba y sugiere dónde apoyar c No participa d Construye la base 7 7. ¿Qué explica que el puente funcione finalmente? a Usaron otro tipo de puente b Todos aportaron sus talentos y colaboraron c Tomás lo hizo todo solo d El río dejó de ser fuerte 8 8. ¿Qué acción sería adecuada ante un conflicto de ideas? a Ignorar las ideas de otros b Seguir mandando sin escuchar c Pedir ayuda y escuchar d Huir del problema 9 9. ¿Qué harías para liderar mejor un proyecto como este? a Confiar solo en una persona b Esperar que otros lo hagan c Escuchar ideas de todos y distribuir tareas d Hacer todo por ti mismo 10 10. ¿Qué ofrecen todos para que el puente funcione? a Animales que no cooperan b Nuevas leyes c Sus habilidades y esfuerzos d Dinero 11 11. ¿Qué ocurriría si nadie coopera? a El río disminuiría b Llegaría comida sin problema c El puente no se construiría d Todo sería más rápido 12 12. ¿Qué cambiarías para evitar el fracaso inicial? a Construir solo con Tomás b Pedir ayuda y planificar entre todos c Esperar a que todo esté perfecto d Dejar que otros lideren sin permiso

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El puente de Tomás: Liderazgo en equipoVersión en línea

por Hector Diaz Perez

1. ¿Quién es el protagonista de la historia?

2. ¿Qué le ocurre al puente al inicio de la historia?

3. ¿Qué dice la moraleja sobre el liderazgo?

4. ¿Por qué la búha pregunta si Tomás lo hará solo?

5. ¿Qué cambia en Tomás al final de la historia?

6. ¿Qué papel tiene Lino en la construcción del puente?

7. ¿Qué explica que el puente funcione finalmente?

8. ¿Qué acción sería adecuada ante un conflicto de ideas?

9. ¿Qué harías para liderar mejor un proyecto como este?

10. ¿Qué ofrecen todos para que el puente funcione?

11. ¿Qué ocurriría si nadie coopera?

12. ¿Qué cambiarías para evitar el fracaso inicial?