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Conceptos clave de las escuelas administrativas

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Conceptos clave de las escuelas administrativas

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Conceptos clave de las escuelas administrativasVersión en línea

Conceptos clave de las escuelas administrativas

por Dorita Betancourt
1

Es la capacidad de obtener los máximos resultados con la mínima cantidad de recursos o desperdicio

2

Se refiere a la disposición de las partes de una organización

3

Es el derecho formal y legítimo de un jefe para dar órdenes y esperar obediencia.

4

Un modelo de organización basado en reglas escritas, jerarquía clara y selección por méritos profesionales.

5

Es el impulso psicológico que lleva a los empleados a actuar. Esta palabra clave cambió la visión del trabajador de "máquina" a "ser humano con necesidades".

6

La empresa se ve como un conjunto de partes interrelacionadas.

7

Las decisiones dependen de la situación externa (el mercado, la tecnología).

8

Es el fenómeno donde el resultado del trabajo en equipo es mayor a la suma de los esfuerzos individuales. Es el famoso "1 + 1 = 3".

9

Es el "ADN" de la empresa. Incluye los valores, creencias y ritos compartidos por los miembros de la organización que dictan cómo deben comportarse.

10

Son los resultados específicos que la organización desea alcanzar. La Administración por Objetivos (APO) convirtió estas metas en el eje central de la gestión moderna.

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