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Empowerment en acción

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Descubre qué es y qué no es

Creada por

Colombia

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Empowerment en acción
 

Empowerment en acciónVersión en línea

Descubre qué es y qué no es

por Manuel Castillo
1

El empowerment consiste únicamente en recibir órdenes claras de un superior.

2

El empowerment implica tomar decisiones sobre tu propio desarrollo personal.

3

El empowerment se apoya en la participación y la autonomía en el trabajo.

4

El empowerment implica responsabilidad y rendición de cuentas.

5

El empowerment no requiere aprendizaje ni entrenamiento.

6

El empowerment se ve reforzado por el acceso a recursos y apoyo adecuado.

7

El empowerment es solo para líderes y no para equipos.

8

El empowerment garantiza resultados sin esfuerzo.

9

El empowerment ocurre sin estimulación ni feedback.

10

El empowerment fomenta la confianza en las propias capacidades.

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