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Crucigrama de capacitación.

Crucigrama

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Sobre esta actividad

Crucigrama diseñado para reforzar conceptos de capacitación y desarrollo organizacional de forma dinámica y práctica, utilizando términos clave del área de talento humano.

Creada por

Colombia

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Crucigrama de capacitación.
 

Crucigrama

Crucigrama de capacitación.Versión en línea

Crucigrama diseñado para reforzar conceptos de capacitación y desarrollo organizacional de forma dinámica y práctica, utilizando términos clave del área de talento humano.

por Jhogen Escalante
1

Estrategia enfocada en fortalecer las habilidades actuales del trabajador para mejorar su desempeño en el mismo cargo.

2

Método de aprendizaje basado en contenidos cortos y rápidos que facilitan la retención de información.

3

Proceso mediante el cual se desarrollan conocimientos, habilidades y competencias en los colaboradores.

4

Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar eficientemente una función laboral.

5

Proceso de comunicación donde se analizan fortalezas y aspectos por mejorar después de una evaluación.

6

Resultado obtenido por un trabajador al ejecutar sus funciones y responsabilidades.

7

Capacidad de generar resultados eficientes utilizando correctamente los recursos disponibles.

8

Modelo formativo flexible que permite adquirir conocimientos rápidamente según las necesidades del entorno laboral.

9

Proceso de formación orientado a enseñar nuevas habilidades para asumir funciones diferentes dentro de la organización.

10

Herramienta utilizada para medir conocimientos, rendimiento y cumplimiento de objetivos laborales.

11

Habilidad de influir y guiar equipos de trabajo hacia el cumplimiento de metas.

12

Proceso inicial donde el trabajador conoce la empresa, normas y funciones del cargo.

13

Indicador que permite medir el retorno de inversión generado por los programas de capacitación.

14

Área encargada de gestionar el bienestar, desarrollo y desempeño de los colaboradores.

15

Proceso continuo de aprendizaje orientado al crecimiento profesional y personal del trabajador.

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