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Sobre esta actividad

Salud laboral educativa

Creada por

María Soledad Rosa
María Soledad Rosa
Argentina

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Aula sin estrés: Burnout enfoque al profesoradoVersión en línea

Salud laboral educativa

por María Soledad Rosa
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Estado de cansancio extremo por demandas prolongadas en el trabajo educativo.

Empieza por B

Síndrome por agotamiento emocional, despersonalización y reducción de logro en la labor docente.

Empieza por C

Nivel de tareas y responsabilidades asignadas al personal educativo.

Empieza por D

Pérdida de interés y energía para realizar las actividades docentes.

Empieza por E

Respuesta emocional y fisiológica ante demandas laborales que requieren atención.

Empieza por F

Sensación de cansancio físico y mental persistente.

Empieza por G

Organización de horarios para evitar saturación y permitir pausas necesarias.

Empieza por H

Tiempo de trabajo adicional fuera del horario habitual.

Empieza por I

Percepción de riesgo de perder el puesto o condiciones de empleo inestables.

Empieza por J

Duración prolongada de la jornada laboral que impacta el descanso.

Empieza por L

Estilo de dirección que genera presión, miedo o rechazo entre el personal.

Empieza por M

Hostigamiento o acoso laboral entre colegas o por parte de superiores.

Empieza por N

Falta de apoyo, recursos o atención por parte de la organización educativa.

Empieza por O

Falta de estructura, comunicación clara y procesos claros en la escuela.

Empieza por P

Exigencias constantes que aumentan la carga emocional y el estrés.

Empieza por Q

Declive en el bienestar psíquico debido a cargas y conflictos laborales.

Empieza por R

Capacidad para recuperarse frente a dificultades y seguir trabajando.

Empieza por S

Carga excesiva de tareas y responsabilidades que agotan recursos.

Empieza por T

Actividad profesional que supera los límites razonables de la jornada.

Empieza por U

Necesidad de atender problemas de forma continua y rápida.

Empieza por V

Ambiente de trabajo que utiliza coerción, humillación o ataques personales.

Empieza por X

Discriminación o hostilidad hacia personas por su origen dentro del trabajo.

Empieza por Y

Carga percibida al verse atado a normas, horarios y requerimientos.

Empieza por Z

Espacios o momentos donde la tensión se mantiene elevada en lo laboral.

 
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