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Sobre esta actividad

Key terms on job analysis, descriptions, and HRD

Creada por

Krati Bansal
Krati Bansal
India

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Core Concepts: Job Analysis, Description, and HRDVersión en línea

Key terms on job analysis, descriptions, and HRD

por Krati Bansal
1

The process of identifying and determining job duties and skill requirements.

2

Document listing duties, responsibilities, and working conditions.

3

Document listing required qualifications, skills, knowledge, and attributes.

4

The structured conversation between analyst and jobholder.

5

Physical, mental, and social traits needed to perform a job effectively.

6

HR function that determines the future need for people and skills.

7

The process where the analyst performs the job firsthand.

8

The individual capacity that HRD aims to develop.

1
3
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8
2
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7
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