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Dinámica del comportamiento laboral

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Sobre esta actividad

Reto sobre conductas en el trabajo

Creada por

Sarahi

México

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Colombia

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Dinámica del comportamiento laboral


Dinámica del comportamiento laboralVersión en línea Reto sobre conductas en el trabajo por Sarahi 1 En una oficina, todos llegan con ideas, pero solo algunas nacen del impulso que los mueve a actuar, a colaborar y a dar lo mejor. Este impulso, invisible pero poderoso, cambia la forma de trabajar y de superar obstáculos. ¿Qué es ese motor que impulsa el esfuerzo diario? Pistas 1 Es clave para el rendimiento y la satisfacción en el trabajo; suele mostrarse como energía, compromiso y constancia. 2 Se alimenta de metas, reconocimiento y un entorno que valora tu esfuerzo. 3 Es el impulso que te lleva a actuar. 2 En el trabajo soy esencial, siempre debo ser cordial. Si escucho y sé dialogar, muchos problemas puedo evitar. 3 No soy ley, pero sí obligación, ayudo a mantener organización. Puedo ser formal o informal, y en el trabajo soy fundamental. 4 Si todos juntos quieren avanzar, deben colaborar y participar. Cuando unidos logran triunfar, ¿cómo se llama trabajar? 5 Soy una función que debes cumplir, en la empresa te ayuda a servir. Gerente, supervisor o trabajador, cada quien cumple con valor. 6 Cuando alguien trabaja muy bien, un premio recibe también. Aumenta autoestima y motivación, ¿qué es esta felicitación? 7 Si entre compañeros hay respeto, trabajar juntos será perfecto. Con empatía y cooperación, mejorará la relación. 8 Llego cuando hay mucha presión, y afecta la concentración. Causa cansancio y tensión total, ¿quién soy en el ambiente laboral? 9 Cuando el jefe sabe guiar, todos lo quieren apoyar. Pero si no sabe dirigir, problemas pueden surgir. 10 Si no existe entre el personal, el ambiente se vuelve fatal. Con errores y discusión, todo cae en confusión.