Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Escuelas de la Administración

Crucigrama

Jugadas 3

Sobre esta actividad

Conceptos claves de gestión

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Escuelas de la Administración
 

Crucigrama

Escuelas de la AdministraciónVersión en línea

Conceptos claves de gestión

por Katherine Noriega
1

Escuela administrativa que establece funciones como planear, organizar, dirigir y controlar.

2

Escuela administrativa que surge con las fábricas y busca aumentar la productividad mediante el estudio del trabajo.

3

Escuela basada en normas, jerarquía y procedimientos formales para la eficiencia.

4

Concepto central del Desarrollo Organizacional que implica transformar la organización.

5

Reglas formales que guían el funcionamiento de la organización según la burocracia.

6

Interacciones formales e informales que esta escuela analiza dentro de la organización.

7

Escuela centrada en el comportamiento, liderazgo y comunicación.

8

Conjunto de personas y recursos coordinados para alcanzar objetivos comunes.

9

Autor que evidenció que las relaciones humanas influyen en la productividad laboral.

10

Factor clave de la Escuela de las Relaciones Humanas para mejorar la productividad.

9
3
8
2
7
10
1
6
5
4
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.