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Motivación Vroom: Expectativas

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Jugadas 8
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Sobre esta actividad

Según Chiavenato, en la teoría de la motivación de Victor Vroom, una persona se esfuerza más cuando cree que su trabajo le permitirá obtener una recompensa importante.

Creada por

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Motivación Vroom: ExpectativasVersión en línea

Según Chiavenato, en la teoría de la motivación de Victor Vroom, una persona se esfuerza más cuando cree que su trabajo le permitirá obtener una recompensa importante.

por Silvi a
1

Fuerza interna que impulsa a la persona a actuar, elegir comportamientos y esforzarse para alcanzar objetivos individuales y organizacionales.

2

Probabilidad percibida de que el esfuerzo realizado genere un desempeño exitoso; es decir, la creencia de que si se esfuerza podrá lograr buenos resultados.

3

Energía, dedicación o acción que la persona aplica para alcanzar una meta y mejorar su productividad dentro de la organización.

4

Resultado intermedio alcanzado por la persona después del esfuerzo realizado; representa la productividad o el buen cumplimiento de una tarea.

5

Probabilidad percibida de que un buen desempeño genere una recompensa; es decir, la creencia de que si logra el objetivo, efectivamente recibirá el beneficio esperado.

6

Según Chiavenato, es el valor o preferencia que cada individuo le da a un resultado final esperado; puede ser positivo cuando desea alcanzarlo o negativo cuando desea evitarlo.

7

Resultado final o beneficio que la persona espera obtener después de alcanzar un buen desempeño, como dinero, ascenso o reconocimiento.

6
7
4
1
3
 
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