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FORMACION DE MONITORES PARA LA EMPRESA

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Sobre esta actividad

Con este crucigrama reforzaremos los conceptos básicos de SENATI como instrumento de Aprendizaje.

Creada por

Ronald Fernando Hernández Reyes
Ronald Fernando Hernández Reyes
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FORMACION DE MONITORES PARA LA EMPRESAVersión en línea

Con este crucigrama reforzaremos los conceptos básicos de SENATI como instrumento de Aprendizaje.

por Ronald Fernando Hernández Reyes
1

Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial

2

El modelo educativo de SENATI se basa en el enfoque de

3

Uno de los pilares principales es el ......................., que combina la formación teórica en centros educativos con la práctica en empresas.

4

La formación práctica se realiza mayormente en empresas, bajo la supervisión de un

5

orientado a tareas simples o predecibles, con formación de 4 a 5 semestres.

6

enfocado en tareas más complejas, con 6 semestres de duración.

7

dirigido a funciones de alta complejidad, con mayor autonomía y responsabilidad, con 8 semestres.

8

El modelo de formación de SENATI destaca por su enfoque práctico y su estrecha relación con el sector empresarial. Permite formar profesionales capacitados, con experiencia real y adaptados a las necesidades del mercado laboral.

9

es un profesional de SENATI que supervisa el proceso formativo en la empresa, evalúa el progreso del aprendiz, coordina con el monitor y asegura el cumplimiento del Plan Específico de Aprendizaje (PEA).

10

Uno de los principales métodos utilizados es el método ......................... que consta de 4 pasos.

11

La competencia ..................... orientada al desarrollo de habilidades comunicativas, trabajo en equipo, responsabilidad y valores.

12

Es la competencia ................ vinculada a la capacidad de resolver problemas, adaptarse a cambios y aprender continuamente.

13

La competencia ................... orientada al desarrollo de habilidades comunicativas, trabajo en equipo, responsabilidad y valores.

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