Crear
Descargar
Descarga SCORM
Para ser utilizado en un LMS (Moodle, Blackboard...)
Descarga normal
Para ser publicada en una web o blog.
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.
Obtener Plan Académico
Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:
Compartir juego
Test
Test

Еңбек конфликтін шешу жолдары

Intégralo en tu plataforma
G. Classroom M. Teams
Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Obtener Plan Académico

Еңбек конфликтін шешу жолдары

Test

Jugadas 0
Crear copia

Sobre esta actividad

Еңбек конфликттерін реттеу

Creada por

Aydogdy Isgenderow
Aydogdy Isgenderow
Kazajstán

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

 %
Anónimo
Anónimo
 %
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Imprime tu juego
Еңбек конфликтін шешу жолдары
 

Еңбек конфликтін шешу жолдарыVersión en línea

Еңбек конфликттерін реттеу

por Aydogdy Isgenderow
1

Еңбек конфликтінің ең негізгі үш түрі қандай?

2

Ұжымдағы дау-дамуды шешудің бірінші қадамы не?

3

Медиацияның маңызы неге байланысты?

4

Кеңсе келісімі қандай құрал ретінде пайдаланылады?

5

Жанжалдың өршуін қалай төмендетуге болады?

6

Конфликтті шешу моделі қандай элементтен басталады?

7

Екі тарапты тыңдау принципі неге кепілдік береді?

8

Құқықтық шешімге қарағанда конфликтті басқарудың не ерекшелігі бар?

9

Реформалау кезінде қандай қадам маңызды?

10

Конфликтті басқарудың тиімді өлшемі қандай?

Açıklama

Келіспеу, дау-дамау, басқару дағдарысы — негізгі түрлер.

Алғашқы қадам — тараптарды тыңдап, мәселені анықтау.

Медиация екі тараптың келісімге келуіне көмектеседі.

Келісімдер нормативтік-құқықтық құжаттарда рәсімделеді.

Уақытында шешу мен кәсіби көмек тиімді.

Әрекет механизмі фактілерді дәлелдеу арқылы басталады.

Тыңдау сыни шешімнің негізі.

Құқықтық шешімге қарағанда басқару көбінесе қайта оралуға бағдарланған.

Уақытылы келісімдер жүйені жаңартуға көмектеседі.

Тиімді басқару — қанағаттану мен қайталанудың төмендеуі.

 
¿Seguro que quieres abandonar la página?

Si sales, perderás la partida en curso.