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CONTABILIDAD DE COSTOS - SUELDOS Y SALARIOS

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Sobre esta actividad

Conocímiento clave de sueldos y aportes laborales

Creada por

Royer Zegarra
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Bolivia

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CONTABILIDAD DE COSTOS - SUELDOS Y SALARIOS
 

CONTABILIDAD DE COSTOS - SUELDOS Y SALARIOSVersión en línea

Conocímiento clave de sueldos y aportes laborales

por Royer Zegarra
1

La correcta apropiación contable de la mano de obra directa es:

2

Los descuentos laborales corresponde a (marcar varias opciones)

Escoge una o varias respuestas

3

El líquido pagable resulta de:

4

El porcentaje total de aportes laborales es:

5

La base de cálculo del salario dominical es:

6

Las horas extras se pagan con un recargo de:

7

El RC-IVA se aplica cuando:

8

La base del cálculo del RC-IVA incluye:

9

La provisión para aguinaldo es:

10

La cuenta indemnización se clasifica como:

11

El aporte patronal representa:

12

El porcentaje total de aportes patronales es:

13

El bono antigüedad para el sector productivo se calcula sobre la base de

14

Un error frecuente en contabilidad de costos es:

15

Las facturas que se presentan para compensar el descuento del RC - IVA, se realiza a traves de:

Explicación

La mano de obra directa forma parte del costo del producto porque interviene directamente en la transformación

Riesgo común, Aporte laboral solidario, Comisión gestora.

El líquido pagable resulta luego de descontar aportes laborales

El total de aportes laborales es 12,71% Suma de Renta vejez, riesgo común, comisión y aporte solidario.

La base para el salario dominical se toma del haber básico.

Las horas extras según normativa establece pago doble (recargo del 100%)..

RC-IVA se da cuando el total ganado alcanza el umbral de 11.342 Bs.

La base del RC-IVA se toma sobre el total ganado.

La provisión por aguinaldo es una obligación cierta de la empresa, tiene fecha y monto predecible → provisión

Indemnización es un gasto para la empresa y es fijo, por que se calcula casa mes.

No afecta al trabajador directamente, es un gasto que corre la empresa.

Corresponde al total de aportes patronales: CNS, Riesgo Común, Aporte vivienda y Aporte Solidario

Para el sector obrero se calcula sobre 3 Salarios mínimos, para los demás sectores sobre 1 salario mínimo nacional

Confundir costos y gastos es uno de los errores más graves en contabilidad de costos.

Para compensar los descuento del RC IVA, se presentan facturas de consumo en el Formulario 110

 
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