Organigramas y Mapas Conceptuales para 2º

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Juego educativo de organigramas y mapas conceptuales

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Luisa Parada

El Salvador

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Organigramas y Mapas Conceptuales para 2ºVersión en línea Juego educativo de organigramas y mapas conceptuales por Luisa Parada 1 Un mapa conceptual no usa palabras clave, solo imágenes. Sí No 2 En un organigrama, la figura de la cabeza está en la parte superior. Sí No 3 Un organigrama muestra la estructura de una organización con cuadros y flechas. Sí No 4 Los organigramas ayudan a entender quién reporta a quién en una organización. Sí No 5 Un organigrama se dibuja solo con círculos y sin flechas. Sí No 6 Un mapa conceptual se enfoca en conceptos y sus relaciones. Sí No 7 Un mapa conceptual conecta ideas mediante palabras clave y flechas. Sí No 8 Un mapa conceptual tiene como límite dos conceptos. Sí No 9 En un organigrama, la persona que trabaja abajo está en la parte superior. Sí No 10 En un organigrama, la fecha de nacimiento se usa para ordenar a las personas. Sí No

Organigramas y Mapas Conceptuales para 2ºVersión en línea

Juego educativo de organigramas y mapas conceptuales

por Luisa Parada

Un mapa conceptual no usa palabras clave, solo imágenes.

Sí

En un organigrama, la figura de la cabeza está en la parte superior.

Sí

Un organigrama muestra la estructura de una organización con cuadros y flechas.

Sí

Los organigramas ayudan a entender quién reporta a quién en una organización.

Sí

Un organigrama se dibuja solo con círculos y sin flechas.

Sí

Un mapa conceptual se enfoca en conceptos y sus relaciones.

Sí

Un mapa conceptual conecta ideas mediante palabras clave y flechas.

Sí

Un mapa conceptual tiene como límite dos conceptos.

Sí

En un organigrama, la persona que trabaja abajo está en la parte superior.

Sí

En un organigrama, la fecha de nacimiento se usa para ordenar a las personas.

Sí

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Un mapa conceptual no usa palabras clave, solo imágenes.

En un organigrama, la figura de la cabeza está en la parte superior.

Un organigrama muestra la estructura de una organización con cuadros y flechas.

Los organigramas ayudan a entender quién reporta a quién en una organización.

Un organigrama se dibuja solo con círculos y sin flechas.

Un mapa conceptual se enfoca en conceptos y sus relaciones.

Un mapa conceptual conecta ideas mediante palabras clave y flechas.

Un mapa conceptual tiene como límite dos conceptos.

En un organigrama, la persona que trabaja abajo está en la parte superior.

En un organigrama, la fecha de nacimiento se usa para ordenar a las personas.

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