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Trato Digno: ¿Qué es correcto?

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Sobre esta actividad

Reconoce, respeta y evita abusos.

Creada por

México

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Trato Digno: ¿Qué es correcto?
 

Trato Digno: ¿Qué es correcto?Versión en línea

Reconoce, respeta y evita abusos.

por Isaura Lopez Vega
1

Se puede ignorar el consentimiento si la persona parece cooperar.

2

El trato digno sólo es relevante en hospitales y no en escuelas.

3

El trato digno permite humillar a alguien si es para un bien mayor.

4

Se aplica en ámbitos como trabajo, salud, educación y servicios públicos.

5

La dignidad personal depende de la situación y puede violarse si conviene.

6

El trato digno garantiza ingresos altos para todos.

7

Garantiza consentimiento informado y comunicaciones claras en procedimientos.

8

Implica no discriminar por género, raza, edad, religión o discapacidad.

9

Incluye respeto a la privacidad y confidencialidad de la información personal.

10

El trato digno reconoce y respeta la dignidad humana en todas las personas.

11

La discriminación puede coexistir con un trato digno.

12

El acoso laboral contradice un trato digno.

13

El trato digno se aplica solo a los empleados, no a clientes.

14

Un entorno laboral digno contempla seguridad y salud, no solo salario.

15

El trato digno debe aplicarse tanto a empleados como a clientes y proveedores.

16

El trato digno implica respetar la dignidad de todas las personas.

17

Responder con humillaciones ocasionales valida un trato digno.

18

Un trato digno se logra sin políticas de derechos humanos.

19

La empatía y la cortesía son componentes de un trato digno.

20

Prohibir hablar con los colegas siempre forma parte de un trato digno.

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