Reforma Laboral 2025 (Ley 2466)

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Quiz sobre la reforma laboral

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Reforma Laboral 2025 (Ley 2466)


Reforma Laboral 2025 (Ley 2466)Versión en línea Quiz sobre la reforma laboral por Xiomara Rivera 1 ¿Cuál es uno de los principales objetivos de la reforma laboral 2025? Escoge una o varias respuestas a Mejorar las condiciones laborales b Eliminar contratos c Reducir salarios d Aumentar impuestos 2 ¿A qué hora inicia la jornada nocturna según la reforma? Escoge una o varias respuestas a 7:00 p.m. b 6:00 p.m. c 9:00 p.m. d 8:00 p.m. 3 ¿Hasta qué hora termina la jornada nocturna? Escoge una o varias respuestas a 7:00 a.m. b 8:00 a.m. c 6:00 a.m. d 5:00 a.m. 4 A partir de julio de 2026, ¿cuál es el recargo dominical? Escoge una o varias respuestas a 80% b 100% c 90% d 85% 5 ¿Cuál es la meta del recargo dominical para 2027? Escoge una o varias respuestas a 95% b 120% c 110% d 100% 6 ¿Cuántas horas será la jornada laboral semanal en 2026? Escoge una o varias respuestas a 48 horas b 40 horas c 44 horas d 42 horas 7 ¿Qué busca la reforma respecto a los contratos laborales? Escoge una o varias respuestas a Reducir empleo formal b Eliminar contratos indefinidos c Promover contratos indefinidos d Aumentar contratos temporales 8 ¿Qué deben garantizar las plataformas de reparto? a Seguridad social compartida b Bonos de comida c Pago de vacaciones d Transporte gratis 9 En el trabajo doméstico, ¿qué es obligatorio? a Trabajo sin registro b Contrato por escrito c Pago en efectivo únicamente d Contrato verbal 10 ¿Qué beneficio reciben los teletrabajadores con menos de 2 salarios mínimos? a Auxilio de conectividad b Prima extra c Transporte gratis d Bono alimenticio 11 El contrato de aprendizaje ahora es considerado: a Un contrato informal b Un contrato temporal sin derechos c Una relación laboral formal especial d Un voluntariado 12 ¿Cuánto recibe el aprendiz en la etapa lectiva? a 50% del salario mínimo b 60% del salario mínimo c 75% del salario mínimo d 100% del salario mínimo 13 ¿Cuánto recibe el aprendiz en la etapa práctica? a 75% del salario mínimo b 80% del salario mínimo c 90% del salario mínimo d 100% del salario mínimo 14 ¿Cuál es la duración máxima del contrato de aprendizaje? a 1 año b 2 años c 3 años d 4 años 15 ¿Qué está prohibido para las empresas respecto a aprendices? a Pagar salario b Dar formación c Reemplazar trabajadores permanentes d Afiliarlos a salud 16 ¿Qué pasa si una empresa no quiere contratar aprendices? a No pasa nada b Debe cerrar c Puede monetizar pagando al SENA d Contrata extranjeros 17 ¿Qué ocurre si se incumple el contrato de aprendizaje? a Se cancela automáticamente b Se convierte en contrato indefinido c No hay sanción d Se reduce el salario 18 ¿Qué incluye el contrato de aprendizaje actualmente? a Solo experiencia b Seguridad social y prestaciones c Solo auxilio económico d Ningún beneficio

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Reforma Laboral 2025 (Ley 2466)Versión en línea

por Xiomara Rivera

¿Cuál es uno de los principales objetivos de la reforma laboral 2025?

¿A qué hora inicia la jornada nocturna según la reforma?

¿Hasta qué hora termina la jornada nocturna?

A partir de julio de 2026, ¿cuál es el recargo dominical?

¿Cuál es la meta del recargo dominical para 2027?

¿Cuántas horas será la jornada laboral semanal en 2026?

¿Qué busca la reforma respecto a los contratos laborales?

¿Qué deben garantizar las plataformas de reparto?

En el trabajo doméstico, ¿qué es obligatorio?

¿Qué beneficio reciben los teletrabajadores con menos de 2 salarios mínimos?

El contrato de aprendizaje ahora es considerado:

¿Cuánto recibe el aprendiz en la etapa lectiva?

¿Cuánto recibe el aprendiz en la etapa práctica?

¿Cuál es la duración máxima del contrato de aprendizaje?

¿Qué está prohibido para las empresas respecto a aprendices?

¿Qué pasa si una empresa no quiere contratar aprendices?

¿Qué ocurre si se incumple el contrato de aprendizaje?

¿Qué incluye el contrato de aprendizaje actualmente?