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Enigmas de teorías administrativas

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Enigmas de teorías administrativas

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Sobre esta actividad

Enigmas sobre enfoques organizativos

Creada por

Jessica Manuela Saavedra Tuesta
Jessica Manuela Saavedra Tuesta
Perú

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Enigmas de teorías administrativasVersión en línea

Enigmas sobre enfoques organizativos

por Jessica Manuela Saavedra Tuesta
1

¿Quién es considerado el padre de la administración moderna y principal exponente de la Teoría Neoclásica?

Pistas

Definió la administración como una disciplina que consiste en guiar y dirigir los esfuerzos de un grupo hacia objetivos comunes.

Su enfoque es ecléctico, retomando conceptos de la administración científica y la teoría clásica pero de forma actualizada.

Fue quien dio gran impulso a la técnica de la APO (Administración por Objetivos).

2

¿Cómo se llama la forma de organización jerárquica del trabajo basada en normas escritas y división racional del trabajo?

Pistas

Es un sistema donde los trabajadores son especialistas en su campo

Busca la máxima eficiencia mediante la impersonalidad

Su nombre viene del francés "bureau" (escritorio).

3

¿Qué autor realizó los famosos experimentos de Hawthorne?

Pistas

Demostró que el factor psicológico es más importante que el fisiológico

Afirmó que el grupo social influye en la productividad

Es el padre de la Escuela de Relaciones Humanas

4

¿Cuál es el modelo que considera que las personas encuentran en su trabajo una fuente de satisfacción?

Pistas

Fue propuesta por Douglas McGregor

Dice que el trabajador se esfuerza por lograr resultados sin amenazas

Considera que el hombre es creativo y busca responsabilidades

5

Es el resultado que busca el Comportamiento Organizacional a través del estudio de individuos y grupos.

Pistas

Se logra adaptando los recursos humanos con la tecnología

Implica alcanzar las metas propuestas de la mejor manera

Reemplaza la intuición por el estudio sistemático.

6

: ¿Qué autor pionero llamó a los trabajadores "máquinas vitales"?

Pistas

Propuso que se debía prestar tanta atención a los empleados como a las máquinas

Fue un reformador social en la era de la revolución industrial

Afirmaba que el bienestar del trabajador aumentaba la producción

7

Fase 4 del proceso de la Administración por Objetivos (APO).

Pistas

Sirve para evaluar el desempeño frente a las metas

Permite corregir desviaciones en el plan

También se le conoce como "feedback".

8

¿Qué forman las personas y grupos que laboran en una empresa?

Pistas

Es el contexto interno donde interactúan los individuos

Facilita la comprensión de las relaciones interpersonales

Es un factor clave del comportamiento organizacional

9

¿Cómo se llama la postura de la Teoría Neoclásica de recoger lo mejor de todas las teorías anteriores?

Pistas

Toma conceptos de la administración científica y la teoría clásica

También se nutre de la psicología y sociología

Busca una visión integral de la administración

10

Autora que introdujo conceptos de unión y pensamiento de grupo en la administración

Pistas

Creía que las organizaciones deben basarse en la ética grupal

El potencial individual se libera mediante la asociación

Sus ideas fueron precursoras del enfoque humano

 
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