ISO 45001:2018 - Apoyo (cláusula 7)

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Preguntas sobre el apoyo en SST

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EDUARDO RAÚL HARO BAQUE

Ecuador

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1	EDUARDO RAÚL HARO BAQUE 18 de Abril de 2026	% 100	05:52

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ISO 45001:2018 - Apoyo (cláusula 7)


ISO 45001:2018 - Apoyo (cláusula 7)Versión en línea Preguntas sobre el apoyo en SST por EDUARDO RAÚL HARO BAQUE 1 ¿Qué abarca la cláusula 7 de ISO 45001:2018? a Solo recursos b La sección Apoyo: recursos, competencia, toma de conciencia, comunicación e información documentada. c Gestión de riesgos y oportunidades d Solo documentación 2 ¿Qué exige 7.1 Recursos? a Solo requiere recursos humanos b La organización debe reducir recursos c No aplica a SST d La organización debe proporcionar los recursos necesarios para el establecimiento, implementación y mejora del SGT. 3 En 7.2, ¿qué debe hacer la organización respecto a la competencia? a Eliminar todas las formaciones b Exigir certificaciones universales c Determinar la competencia necesaria y asegurarla mediante educación, formación o experiencia. d Ignorar la experiencia previa de los trabajadores 4 La toma de conciencia según 7.3 implica... a Eliminar la participación de los trabajadores b Sensibilizar a los trabajadores sobre la política, objetivos y peligros relevantes para SST. c Solo informar sobre horarios d Formar en idiomas extranjeros 5 ¿Qué cubren 7.4 Comunicación interna y externa? a Comunicación solo de dirección a trabajadores b Comunicación sin registro c Comunicación solo externa d Procesos para comunicar información relevante del SGT dentro y fuera de la organización. 6 7.5 Información documentada, ¿qué generalidad establece? a La SST debe incluir información documentada requerida por ISO 45001 y necesaria para su eficacia. b Solo registros, no documentos c La información debe ser secreta y oculta d No se debe documentar nada 7 7.5.1 Generalidades, ¿qué se debe incluir? a Ninguna documentación obligatoria b Solo manuales de usuario c La información documentada requerida por el documento y necesaria para la eficacia del SGT. d Solo procedimientos 8 7.5.2 Creación y actualización, ¿qué se debe asegurar? a Nunca actualizar documentos b Eliminar históricos de documentos c Identificación, formato y revisión/aprobación de la información documentada. d Protección total de la información 9 7.5.3 Control de la Información documentada, ¿qué objetivo tiene? a Imprimir todo en papel b Asegurar que la información esté disponible, protegida y adecuadamente controlada. c Ocultar información d Mantenerla solo en la memoria de empleados 10 ¿Qué relación tiene el 7 con la mejora del SST? a No tiene relación con SST b Solo apunta a auditorías c El apoyo facilita recursos, competencia y comunicación para mejorar el desempeño de SST. d El 7 reemplaza al PHVA Explicación 1 La cláusula 7 se refiere al apoyo necesario para el sistema de SST. 2 Detalla la necesidad de recursos para el SGT. 3 7.2 trata de asegurar la competencia adecuada. 4 7.3 se centra en la conciencia y participación de los trabajadores. 5 7.4 abarca comunicación interna y externa. 6 7.5 versa sobre la información documentada necesaria. 7 7.5.1 especifica qué documentación se debe incluir. 8 7.5.2 aborda creación, formato y aprobación. 9 7.5.3 especifica el control de documentos e información. 10 El 7 impulsa el desempeño de SST a través del apoyo adecuado.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por EDUARDO RAÚL HARO BAQUE

¿Qué abarca la cláusula 7 de ISO 45001:2018?

¿Qué exige 7.1 Recursos?

En 7.2, ¿qué debe hacer la organización respecto a la competencia?

La toma de conciencia según 7.3 implica...

¿Qué cubren 7.4 Comunicación interna y externa?

7.5 Información documentada, ¿qué generalidad establece?

7.5.1 Generalidades, ¿qué se debe incluir?

7.5.2 Creación y actualización, ¿qué se debe asegurar?

7.5.3 Control de la Información documentada, ¿qué objetivo tiene?

¿Qué relación tiene el 7 con la mejora del SST?

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