Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Қақтығыс мінез-құлықтарының типологиялары

Presentación

Jugadas 2

Sobre esta actividad

Қақтығыс стильдері

Creada por

Kazajstán

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Қақтығыс мінез-құлықтарының типологиялары
 

Қақтығыс мінез-құлықтарының типологияларыVersión en línea

Қақтығыс стильдері

por Kamila Tusutbaeva
1

Кіріспе

Қақтығыс адамдар арасындағы айырмашылықтар мен мақсаттар кездескен кезде пайда болатын қарым-қатынас.

Бұл slide-да біз түрлі мінез-құлық typologies түрлерін қарастырамыз және олардың салдары қандай екенін түсінеміз.

2

Ассертивті мінез-құлық

Ассертивтілік - өз құқықтарыңызды құрметтеп, басқа адамдардың құқықтарын да ескеру.

Сөйлегенде нақты, ашық және сыпайы болу маңызды. Түсінікті әңгімелесу - қуат пен дәлдікке негізделген.

3

Агрессивті мінез-құлық

Агрессия өз мақсаттарына қол жеткізу үшін күш қолдануға бағытталған стиль.

Бұл тәсілден кейін қарым-қатынас нашарлап, ынтымақтастық азайуы мүмкін.

4

Пассивті мінез-құлық

Пассивтілік өз құқықтарын елемеу мен өзіне зиян келтіру арқылы көрінеді.

Сезімдерді ішке сақтап сөйлеу жиі түсініспеушіліктерге әкеледі.

5

Пассивті-агрессивті мінез-құлық

Бұл стиль астарлы сын, меңзеу және indirect көрініссіз қарым-қатынасқа тән.

Тікелей емес әрекеттер тараптарды шатастырады.

6

Белгілер мен салдар

Қақтығыс сипаттамалары: дауыс деңгейі, дене тілі, сөздегі қақтығыс сөздері.

Ықпал құқықтық пен эмоционалдық нәтижелерге әсер етеді.

7

Қақтығыстарды шешу тәсілдері

Ынтымақтастыққа негізделген шешімдер мүдделерді ортақ қамтиды, компромисс пен келісімге қол жеткізеді.

Әрқайсысы өз позициясын дәлелдейді, тыңдауды ұмытпаңыз.

8

Коммуникациялық дағдылар

Айқын сөйлеу, сұрау және растау арқылы тыңдау дағдыларын дамытыңыз.

Эмпатия, тыныс алу және тыныштық әл-ауқатын қолдайды.

9

Тікелей диалог пен тыңдау

Тікелей диалог - конфликтіні шешудің эффективті жолы.

Белсенді тыңдау және қайталама сөйлеу түсіністікті арттырады.

10

Қорытынды

Тиімді мінез-құлықты таңдау - байсалды қалпын сақтау және өзгелермен нәтижелі қарым-қатынас орнату.

Ассертивті стильке ұмтылыңыз, агрессиядан аулақ болыңыз.

11

QR
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.