Madaniyat va Tashkilot (Ha/Yo‘q)

Sí o No

Jugadas 0

Crear copia

Sobre esta actividad

Ha/Yo‘q savollar bo‘yicha madaniyat tushunchasi

Creada por

Sarvinoz Mamasoliyeva

Uzbekistán

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


Madaniyat va Tashkilot (Ha/Yo‘q)Versión en línea Ha/Yo‘q savollar bo‘yicha madaniyat tushunchasi por Sarvinoz Mamasoliyeva 1 E'tiqodlar tashkilot ichida muloqot va hamkorlik stilini shakllantiradi. Yes No 2 Madaniyat xulq-atvor, qaror qabul qilish jarayoni va ish uslubini belgilaydi. Yes No 3 Menejmentda madaniyat tashkilot a'zolari tomonidan belgilangan qadriyatlar, me'yorlar va an'analarni o'z ichiga oladi. Yes No 4 Madaniyat doimiy o'zgarmas bo‘lib qoladi. Yes No 5 Madaniyatni o'rganish tashkiliy o'zgarishlar va rivojlanishga yordam beradi. Yes No 6 Madaniyat tashqi ko'rinish bilan cheklangan bo'lib, ichki qoidalarga ta'sir qilmaydi. Yes No 7 Madaniyat yozma qoidalar bilan to'liq ifodalanadi, amalda bo‘lmaydi. Yes No 8 Madaniyat tashkilotning samaradorligini va ish muhitini ta'sir qiladi. Yes No 9 Madaniyat faqat rahbarlarning shaxsiy qarorlariga asoslanadi. Yes No 10 Madaniyat faqat yozilgan me'yorlardan tashkil topadi. Yes No

Madaniyat va Tashkilot (Ha/Yo‘q)Versión en línea

Ha/Yo‘q savollar bo‘yicha madaniyat tushunchasi

por Sarvinoz Mamasoliyeva

E'tiqodlar tashkilot ichida muloqot va hamkorlik stilini shakllantiradi.

Yes

Madaniyat xulq-atvor, qaror qabul qilish jarayoni va ish uslubini belgilaydi.

Yes

Menejmentda madaniyat tashkilot a'zolari tomonidan belgilangan qadriyatlar, me'yorlar va an'analarni o'z ichiga oladi.

Yes

Madaniyat doimiy o'zgarmas bo‘lib qoladi.

Yes

Madaniyatni o'rganish tashkiliy o'zgarishlar va rivojlanishga yordam beradi.

Yes

Madaniyat tashqi ko'rinish bilan cheklangan bo'lib, ichki qoidalarga ta'sir qilmaydi.

Yes

Madaniyat yozma qoidalar bilan to'liq ifodalanadi, amalda bo‘lmaydi.

Yes

Madaniyat tashkilotning samaradorligini va ish muhitini ta'sir qiladi.

Yes

Madaniyat faqat rahbarlarning shaxsiy qarorlariga asoslanadi.

Yes

Madaniyat faqat yozilgan me'yorlardan tashkil topadi.

Yes

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Madaniyat va Tashkilot (Ha/Yo‘q)

Sí o No

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Sí o No

Preguntas sobre futbol para niños

Sí o No

¿Es verdad?

Sí o No

¿Está creado con Inteligencia Artificial?

Sí o No

Grammys a mejor canción/grabación

Sí o No

OPEN UP 5 UNIT 3: THERE IS/ARE, THERE WAS, THERE WERE

Madaniyat va Tashkilot (Ha/Yo‘q)Versión en línea

por Sarvinoz Mamasoliyeva

E'tiqodlar tashkilot ichida muloqot va hamkorlik stilini shakllantiradi.

Madaniyat xulq-atvor, qaror qabul qilish jarayoni va ish uslubini belgilaydi.

Menejmentda madaniyat tashkilot a'zolari tomonidan belgilangan qadriyatlar, me'yorlar va an'analarni o'z ichiga oladi.

Madaniyat doimiy o'zgarmas bo‘lib qoladi.

Madaniyatni o'rganish tashkiliy o'zgarishlar va rivojlanishga yordam beradi.

Madaniyat tashqi ko'rinish bilan cheklangan bo'lib, ichki qoidalarga ta'sir qilmaydi.

Madaniyat yozma qoidalar bilan to'liq ifodalanadi, amalda bo‘lmaydi.

Madaniyat tashkilotning samaradorligini va ish muhitini ta'sir qiladi.

Madaniyat faqat rahbarlarning shaxsiy qarorlariga asoslanadi.

Madaniyat faqat yozilgan me'yorlardan tashkil topadi.

		%
	Anónimo	%
		%
		%