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Sobre esta actividad

umumiy mavzu

Creada por

Farida Sindorova
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Uzbekistán

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Inson resurslariVersión en línea

umumiy mavzu

por Farida Sindorova
1

Inson resurslarini boshqarishning yondashuvidan biri bo'lib,uzoq muddatli vazifalarni yechishga ustuvorlik beradi.

2

HRMning 7 asosiy ko'rinishidan biri

3

bu tizim bo'yicha xarajatlar ulushi shartli kamaygani uchun jamoa mukofotlari to'lanadi

4

bu ruhiy omil bo'lib,shaxs faolligining manbai,sababi,dalili va har xil turli ehtimollardir

5

bu insonni maqsadga erishish uchun faoliyatga undash jarayoni

6

bu insonning ma'lum bir harakatlarga undaydigan uning ichki va tashqi harakatlantiruvchi kuchlaridir

7

ikki omil nazariyasi muallifi

8

ehtiyojlar nazariyasi muallifi

9

mavjudlik,aloqa va o'sish nazariyasi muallifi

10

o'zlashtirilgan ehtiyojlar nazariyasi muallifi

11

Motivatsiyaning protsessual nazariyalaridan biri

12

boshqaruv aspekti:kim kimni boshqaradi?

13

boshqaruv aspekti:boshqaruv nimalar bilan amalga oshadi?

14

boshqaruv aspekti:boshqaruv qanday amalga oshiriladi?

15

menejer xulqining odatiy ko'rinishi va o'zini tutish usullari

16

umumiy maqsad bilan birlashtirilgan samarali,hamfikr odamlar jamoasi

17

professional ...... - shaxsning nisbatan moyil bo'lgan qimmatliklar,motivlar va ehtiyojlar majmuasi

18

faqat bilimga emas,amaliy tomondan kadrlarni tanlash jarayoni.

7
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