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Enfoque Clásico de la Administración: Precursores y aportes

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Sobre esta actividad

Gestión clásica: conceptos y figuras

Creada por

Leslie Arguedas
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Costa Rica

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Enfoque Clásico de la Administración: Precursores y aportesVersión en línea

Gestión clásica: conceptos y figuras

por Leslie Arguedas
A
B
C
D
E
T
G
J
L
M
O
P
R
S
F

Empieza por A

Conjunto de procesos para planificar, organizar, dirigir y controlar recursos humanos, materiales y financieros.

Empieza por B

Organización basada en reglas formales, jerarquía y procedimientos estandarizados para garantizar uniformidad y previsibilidad.

Empieza por C

Concentración de la toma de decisiones y autoridad en un nivel superior dentro de la estructura organizacional.

Empieza por D

Función que orienta y guía a las personas para cumplir objetivos mediante influencia y liderazgo.

Empieza por E

Relación entre resultados obtenidos y recursos invertidos, buscando la máxima producción con mínimo desperdicio.

Empieza por T

Padre de la Administración Científica, modificó el sistema para evitar holgazanería.

Empieza por G

Familia pionera en estudios de movimientos y tiempos para optimizar tareas y reducir fatiga.

Empieza por J

Periodo de trabajo diario o por turno, regulado para distribuir esfuerzo y productividad.

Empieza por L

Capacidad de influir y motivar a personas para alcanzar metas organizacionales.

Empieza por M

Conjunto de estímulos que impulsan a las personas a actuar y a mantener el rendimiento.

Empieza por O

Disposición de recursos y actividades para lograr objetivos, mediante estructuras y roles claros.

Empieza por P

Proceso de definir objetivos, recursos y acciones para alcanzar resultados deseados.

Empieza por R

Medios disponibles (humanos, financieros, materiales) para ejecutar las actividades.

Empieza por S

Vigilancia y guía continua para asegurar que las labores se realicen conforme a normas.

Empieza por F

Padre de la Administración Clásica, amante de la autoridad, reglas, disciplina, pago justo, orden jerárquico

 
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