Quizz CV et entretien d'embauche

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Claire Thébault

Francia

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Quizz CV et entretien d'embauche


Quizz CV et entretien d'embaucheVersión en línea A vous de jouer ! por Claire Thébault 1 Quel élément contribue le plus à une première lecture efficace d’un CV ? a Le nombre d’expériences présentées b La lisibilité et la hiérarchisation des informations c La longueur du document 2 Dans un CV, une expérience courte est pertinente si : a Elle est en lien avec le poste et met en avant des compétences b Elle est simplement mentionnée sans explications précises c Elle est longue et détaillée 3 Quelle formulation est la plus adaptée dans un CV ? a “J’ai aidé des personnes âgées” b J’aime aider les gens” c “Participation à l’accompagnement de personnes dans les actes du quotidien” 4 Adapter son CV à une offre signifie : a Modifier uniquement le titre b Mettre en avant les éléments en lien avec le poste visé c Ajouter toutes ses expériences 5 Quel élément peut le plus pénaliser un CV ? a Une expérience courte mais expliquée b Une mise en page claire c Un manque de cohérence entre le profil et le poste visé 6 Lors de votre présentation en entretien, le recruteur attend : a Un récit détaillé de votre parcours personnel b Une liste de vos qualités c Une présentation structurée en lien avec le projet professionnel 7 Montrer sa motivation pour le secteur consiste principalement à : a Dire “j’aime ce métier” b Expliquer son intérêt avec du concret (actions, aspiration) et de la cohérence avec l'établissement c Dire qu’on cherche une opportunité 8 La connaissance du diplôme visé permet : a De répondre précisément aux attentes du recruteur b D’éviter les questions c De parler plus longtemps 9 Avant un entretien, se renseigner sur la structure permet surtout : a De remplir le temps de parole b D’éviter de poser des questions c De montrer sa capacité d’adaptation et son intérêt 10 Comprendre le public accueilli implique de : a Connaître seulement son âge b Avoir une vision générale et globale c Connaître ses besoins et adapter sa posture professionnelle 11 La posture professionnelle se caractérise par : a Une implication émotionnelle forte b Une adaptation aux situations dans un cadre professionnel réfléchi c Une attitude spontanée sans analyse 12 Lorsqu’un recruteur demande un exemple, il évalue : a La capacité à parler longtemps b La mémoire du candidat c La capacité à illustrer ses compétences par des situations concrètes 13 La distance professionnelle correspond à : a Un équilibre entre implication et recul dans la relation b Une relation distante avec les personnes c Une absence d’émotion 14 En cas de désaccord en équipe, une posture professionnelle consiste à : a Éviter le conflit b Argumenter et échanger dans un cadre respectueux c Imposer son point de vue 15 Le respect du secret professionnel implique : a Ne rien dire à personne b Transmettre uniquement les informations nécessaires dans un cadre professionnel c Partager tout type d'informations

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por Claire Thébault

Quel élément contribue le plus à une première lecture efficace d’un CV ?

Dans un CV, une expérience courte est pertinente si :

Quelle formulation est la plus adaptée dans un CV ?

Adapter son CV à une offre signifie :

Quel élément peut le plus pénaliser un CV ?

Lors de votre présentation en entretien, le recruteur attend :

Montrer sa motivation pour le secteur consiste principalement à :

La connaissance du diplôme visé permet :

Avant un entretien, se renseigner sur la structure permet surtout :

Comprendre le public accueilli implique de :

La posture professionnelle se caractérise par :

Lorsqu’un recruteur demande un exemple, il évalue :

La distance professionnelle correspond à :

En cas de désaccord en équipe, une posture professionnelle consiste à :

Le respect du secret professionnel implique :