Crear
Descargar
Descarga SCORM
Para ser utilizado en un LMS (Moodle, Blackboard...)
Descarga normal
Para ser publicada en una web o blog.
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.
Obtener Plan Académico
Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:
Compartir juego
Presentación
Presentación

Dinámica del comportamiento laboral

Intégralo en tu plataforma
G. Classroom M. Teams
Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Obtener Plan Académico

Dinámica del comportamiento laboral

Presentación

Jugadas 1
Crear copia

Sobre esta actividad

Comprende conductas en el trabajo

Creada por

Bety Tareas
Bety Tareas
México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

 %
Anónimo
Anónimo
 %
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Imprime tu juego
Dinámica del comportamiento laboral
 

Dinámica del comportamiento laboralVersión en línea

Comprende conductas en el trabajo

por Bety Tareas
1

Qué es el comportamiento laboral

El comportamiento laboral abarca actitudes, normas y acciones en el entorno de trabajo. Incluye comunicación, cooperación, cumplimiento de roles y manejo de conflictos diarios.
2

Factores que influyen

Influyen la cultura organizacional, liderazgo, incentivos, clima laboral y experiencias previas. Estos elementos configuran cómo se actúa, se coopera y se resuelve problemas.
3

Objetivos del comportamiento

Objetivos clave: eficiencia, seguridad, convivencia y logro de metas. Un comportamiento adecuado facilita productividad, innovación y bienestar en el equipo.
4

Comunicación eficaz

La comunicación clara evita malentendidos. Incluye escucha activa, feedback constructivo y lenguaje no verbal congruente con las palabras.
5

Gestión de conflictos

Los conflictos surgen por diferencias de intereses. Es crucial abordarlos con empatía, negociación, y soluciones orientadas a beneficios para todos.
6

Rol y responsabilidad

Claridad de roles reduce ambigüedad. Cada persona sabe qué se espera, sus límites y cómo contribuye al objetivo común.
7

Trabajo en equipo

La colaboración potencia resultados. Se valoran la cooperación, el apoyo mutuo y la diversidad de habilidades dentro del grupo.
8

Liderazgo y ejemplo

El liderazgo guía conductas. Los líderes modelan normas, fomentan confianza y crean un entorno seguro para expresar ideas.
9

Manejo del estrés

El estrés afecta decisiones y relaciones. Estrategias: pausas, organización, respiración y prioridades claras en la carga de trabajo.
10

Ética y comportamiento profesional

La integridad, respeto y responsabilidad sostienen la credibilidad. Las acciones deben cumplir normas, políticas y valores de la organización.
 
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.