Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Crucigrama Capítulo 7 - BRCGS v9

Crucigrama

Jugadas 3

Sobre esta actividad

Conceptos clave de Capitulo del Personal BRCGS

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Crucigrama Capítulo 7 - BRCGS v9
 

Crucigrama

Crucigrama Capítulo 7 - BRCGS v9Versión en línea

Conceptos clave de Capitulo del Personal BRCGS

por Milena Barahona
1

Enfoque organizacional donde el comportamiento del personal impacta directamente la inocuidad

2

Proceso mediante el cual se asegura que el personal es capaz de realizar correctamente sus funciones

3

Evidencia que demuestra que el personal ha sido entrenado

4

Condición obligatoria del personal para evitar contaminación

5

Acción de comunicar peligros y responsabilidades dentro de la organización

6

Elemento clave que debe demostrar la alta dirección para garantizar la inocuidad

7

Proceso continuo que busca mejorar habilidades del personal

8

Acción de reportar situaciones que puedan afectar la inocuidad

9

Comportamiento esperado del personal frente a riesgos

10

Sistema que asegura que el personal entiende su rol en la inocuidad

11

Causa principal de fallas cuando el personal conoce el proceso pero no lo aplica

12

Factor que diferencia cumplir la norma de vivir la norma

13

Condición donde el personal no reporta fallas por miedo o costumbre

14

Elemento intangible que define cómo actúa el personal cuando nadie lo supervisa

6
4
8
9
14
7
2
11
13
12
5
10
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.