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Desarrollo Organizacional: Conceptos clave

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Sobre esta actividad

Conceptos esenciales para OD

Creada por

Gilberto Pech Cam
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México

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Desarrollo Organizacional: Conceptos claveVersión en línea

Conceptos esenciales para OD

por Gilberto Pech Cam
1

Transformación progresiva de prácticas o estructuras organizativas.

2

Capacidad de guiar a un equipo hacia metas.

3

Conjunto de valores, normas y creencias compartidas.

4

Disposición de roles, responsabilidades y relaciones formales.

5

Intercambio de información entre personas o áreas.

6

Proceso de adquirir habilidades y conocimientos para el trabajo.

7

Introducción de ideas o métodos nuevos para mejorar resultados.

8

Impulso interno que anima acciones y desempeño.

8
4
3
1
2
7
5
1

es un procedimiento ordenado, sistemático, para conocer, para establecer de manera clara una circunstancia, a partir de observaciones y datos concretos.

2

Cambio es la acción de transformar una cosa en otra, abandonar una cosa o situación por otra, o intercambiar alguna cosa por otra que se considera de un valor semejante

3

Que atiende consultas y asesora sobre una materia específica, sobre todo de forma profesional.

4

es un proceso que consiste en establecer una serie de metas y definir el mejor camino para alcanzarlas teniendo en cuenta distintos factores.

5

examinar, medir o valorar algo con base en ciertos criterios y normas.

6

actuación, participación, intromisión, control, mano1, mediación, arbitraje, fiscalización.

7

es un sistema social formado por un grupo de personas enfocadas en un objetivo en común a lograr dentro de un tiempo, espacio y cultura determinada.

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