ISO 45001: ¿Sí o No? (SST)

Sí o No

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Preguntas cortas sobre la norma

Creada por

Maria Luisa Ramos Lascarro

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Calidad 10 de Abril de 2026	% 100	00:42
2	calidad* 10 de Abril de 2026	% 100	00:42
3	Maria Luisa Ramos Lascarro 9 de Abril de 2026	% 90	00:32
4	Ambiental 10 de Abril de 2026	% 90	01:00
5	Angela 10 de Abril de 2026	% 90	01:06
6	Isaa 10 de Abril de 2026	% 80	00:34
7	leidy 10 de Abril de 2026	% 70	00:59
8	Natalia 10 de Abril de 2026	% 70	01:50

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ISO 45001: ¿Sí o No? (SST)Versión en línea Preguntas cortas sobre la norma por Maria Luisa Ramos Lascarro 1 Promueve la mejora continua mediante el ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act). Sí No 2 Identifica y evalúa riesgos laborales como parte de su enfoque. Sí No 3 ISO 45001 debe ser implementada a partir de la norma ISO 9001 como base obligatoria. Sí No 4 La revisión por la dirección no es necesaria en ISO 45001. Sí No 5 ISO 45001 es una norma de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Sí No 6 La implementación se logra únicamente con documentación, sin acciones operativas. Sí No 7 ISO 45001 ignora los requisitos legales aplicables a cada país. Sí No 8 Exige consulta y participación de trabajadores en el sistema de SST. Sí No 9 ISO 45001 es específica solo para la industria de la construcción. Sí No 10 Propone liderazgo y participación de los trabajadores en la SST. Sí No

ISO 45001: ¿Sí o No? (SST)Versión en línea

Preguntas cortas sobre la norma

por Maria Luisa Ramos Lascarro

Promueve la mejora continua mediante el ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act).

Sí

Identifica y evalúa riesgos laborales como parte de su enfoque.

Sí

ISO 45001 debe ser implementada a partir de la norma ISO 9001 como base obligatoria.

Sí

La revisión por la dirección no es necesaria en ISO 45001.

Sí

ISO 45001 es una norma de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Sí

La implementación se logra únicamente con documentación, sin acciones operativas.

Sí

ISO 45001 ignora los requisitos legales aplicables a cada país.

Sí

Exige consulta y participación de trabajadores en el sistema de SST.

Sí

ISO 45001 es específica solo para la industria de la construcción.

Sí

Propone liderazgo y participación de los trabajadores en la SST.

Sí

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por Maria Luisa Ramos Lascarro

Promueve la mejora continua mediante el ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act).

Identifica y evalúa riesgos laborales como parte de su enfoque.

ISO 45001 debe ser implementada a partir de la norma ISO 9001 como base obligatoria.

La revisión por la dirección no es necesaria en ISO 45001.

ISO 45001 es una norma de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

La implementación se logra únicamente con documentación, sin acciones operativas.

ISO 45001 ignora los requisitos legales aplicables a cada país.

Exige consulta y participación de trabajadores en el sistema de SST.

ISO 45001 es específica solo para la industria de la construcción.

Propone liderazgo y participación de los trabajadores en la SST.

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	Anónimo	%
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