Crear
Descargar
Descarga SCORM
Para ser utilizado en un LMS (Moodle, Blackboard...)
Descarga normal
Para ser publicada en una web o blog.
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.
Obtener Plan Académico
Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:
Compartir juego
Test
Test

Казахстанское трудовое право: тест

Intégralo en tu plataforma
G. Classroom M. Teams
Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Obtener Plan Académico

Казахстанское трудовое право: тест

Test

Jugadas 2
Crear copia

Sobre esta actividad

Трудовое право Казахстана

Creada por

Fill228 288
Fill228 288
Kazajstán

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

 %
Anónimo
Anónimo
 %
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtener Plan Académico
Imprime tu juego
Казахстанское трудовое право: тест
 

Казахстанское трудовое право: тестVersión en línea

Трудовое право Казахстана

por Fill228 288
1

Какой документ является основным для трудоустройства по трудовому праву Казахстана?

Письменный ответ

2

Минимальная продолжительность рабочего времени согласно ТК РК?

3

Какой отпуск оплачиваемый по закону положен работнику?

4

В какой срок работодатель обязан выплатить заработную плату?

5

Какой документ устанавливает права и обязанности работников и работодателя?

6

Что такое испытательный срок по ТК РК?

7

Кто несёт ответственность за безопасность труда на предприятии?

8

Можно ли прекратить трудовой договор без уведомления?

9

Какой орган рассматривает трудовые споры?

10

Какую форму документа оформляют при переводе на другую должность внутри предприятия?

Объяснение

Трудовой договор устанавливает условия работы и защиты прав.

Стандартная норма – 48 часов в неделю.

Ежегодный оплачиваемый отпуск — установленная норма.

Согласно нормам, зарплата выплачивается в установленный порядок не позднее пяти дня месяца.

Трудовой кодекс регулирует трудовые отношения.

Испытательный срок позволяет оценить пригодность работника.

Ответственность за защиту труда возлагается на работодателя.

Прекращение требует соблюдения закона и уведомления.

Трудовые споры решаются в судебной системе Казахстана.

Перевод оформляется приказом по внутренним кадровым процедурам.

 
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.