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Трудовое право Казахстана: Да или нет

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Sobre esta actividad

Тест по трудовому праву Казахстана

Creada por

Kazajstán

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Трудовое право Казахстана: Да или нет
 

Трудовое право Казахстана: Да или нетVersión en línea

Тест по трудовому праву Казахстана

por Abubakir
1

Работодатель может привлекать работников к работе без оформления трудового договора и приказа.

2

Сверхурочная работа оплачивается вдвое выше обычной ставки обязательно.

3

Ежегодный отпуск в Казахстане составляет 14 календарных дней.

4

Обычная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов.

5

Минимальная оплата труда в Казахстане не регулируется государством и устанавливается работодателем по своему усмотрению.

6

Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет не менее 24 календарных дней.

7

Сверхурочная работа оплачивается не менее чем в полтора раза выше обычной ставки.

8

Трудовой договор в Казахстане может заключаться устно и без регистрации в госорганах.

9

Государство устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который применяется на всех предприятиях.

10

В Казахстане трудовой договор заключается в письменной форме и обязателен.

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