Semana 1 y 2

Crucigrama

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Crucigramas sobre el emprendimiento

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Johan Gonzalezz

Colombia

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Crucigrama caló

Carolina Posada González

España

(5)

Actividad inclusiva para compartir con todo el alumnado algunas palabras del vocabulario caló.
Roca Volcanica

Juan Isaías Olguin Olguin

México

(7)

Ing. Civil
CRUCIGRAMAS PREFIJOS

Paola Chanabá Gutiérrez

Ecuador

(57)

Estimado estudiante: Coloque los significados de los prefijos mencionados en el crucigrama
Figuras Retoricas

DULCE GABRIELA PELAYO ZAPATA

México

(30)

1.Ironia 2.Paradoja 3.Oxímoron 4.Paradoja 5.Onomatopeya 6.Pleonasmo 7.Metafora 8.Símil 9.Antítesis 10.Aliteración 11.Sinestesia 12.Hiperbole 13.Anafora 14.Paralelismo 15.Elipsis 16.M...
El Antiguo Régimen

Eloy Antonio León Parra

España

(13)

Crucigrama sobre el Antiguo Régimen dirigido a los alumnos de 4º de ESO.

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Semana 1 y 2


Crucigrama Semana 1 y 2Versión en línea Crucigramas sobre el emprendimiento por Johan Gonzalezz 1 persona que identifica una oportunidad de negocio, organiza recursos y asume riesgos financieros y personales para poner en marcha un proyecto innovador 2 proceso de diseñar, lanzar y gestionar un nuevo proyecto o negocio, asumiendo riesgos financieros y personales con el objetivo de generar valor, solucionar problemas o innovar en el mercado 3 La_________es la capacidad humana para generar nuevas ideas, conceptos o asociaciones originales y valiosas es una característica de un emprendedor 4 por primera vez se define el emprendimiento con la palabra en frances 5 la_______________ es una ocasión o situación que hace posible hacer algo que uno quiere hacer o tiene que hacer, o la posibilidad de hacer algo 6 ser trabajador y terminar lo que se empieza, a pesar de las barreras y obstáculos que surjan. 7 capacidad humana para adaptarse positivamente a situaciones adversas, traumas, tragedias o fuentes de estrés significativas, saliendo fortalecido de ellas 8 capacidad de influir, motivar y guiar a personas o equipos hacia el logro de objetivos comunes, fomentando un ambiente de colaboración, confianza y crecimiento 9 capacidad proactiva de actuar, proponer ideas o tomar decisiones por cuenta propia, sin necesidad de recibir órdenes previas 10 El pensamiento ____________ supone la evaluación de las opciones disponibles y la toma de decisiones críticas, que permitan controlar hasta cierto punto el resultado obtenido y así propiciar el deseado 11 Es el propósito fundamental, la razón de ser y el valor que la empresa aporta al mercado en el presente 12 Es la meta a largo plazo que define el estado futuro deseado, actuando como una guía inspiradora y motivadora. 13 el trabajo en ________ es el proceso sinérgico y colaborativo donde individuos con habilidades diversas integran talentos bajo una comunicación constante para lograr objetivos comunes, superando la simple suma de esfuerzos individuales 14 la division del __________ es el motor principal del crecimiento económico y el aumento de la productividad. Al especializarse en tareas específicas, los trabajadores son más eficientes. 15 la___________ por objetivos propone un enfoque donde gerentes y empleados definen metas conjuntas, alineando los objetivos individuales con los de la empresa para aumentar la motivación y el rendimiento. 16 las habilidades ________son competencias sociales, emocionales y de comunicación que determinan cómo una persona interactúa con otros y se desenvuelve en el trabajo 17 el modelo_______ es una herramienta de gestión estratégica que permite visualizar, diseñar y estructurar modelos de negocio en una sola página, dividida en 9 bloques interconectados 18 el_________es el recorrido completo y las interacciones que un consumidor tiene con una marca, desde que identifica una necesidad hasta la compra y posventa 19 La tecnica______ es una herramienta de lluvia de ideas y creatividad utilizada para mejorar productos, servicios o procesos existentes mediante siete enfoques sistemáticos 20 la_____________ de Adan Smith Propone que la búsqueda individual del interés propio, en un mercado libre, paradójicamente promueve el bienestar general y la eficiencia económica sin necesidad de intervención estatal. 18 5 4 8 2 10 12 20 1 16 14 17 9 6 15 7 19 11 13 3 1 la________ capacidad humana para generar ideas, conceptos, objetos o soluciones originales, novedosas y valiosas 2 la__________es la implementación de cambios significativos, ideas nuevas o mejoras en productos, servicios, procesos, marketing o métodos organizativos que generan valor añadido y aumentan la competitividad 3 El____________ es el estado actual de las cosas, manteniendo las prácticas, estructuras y estrategias existentes 4 es una técnica grupal o individual de pensamiento creativo diseñada para generar una gran cantidad de ideas, soluciones innovadoras o resolver problemas complejos en un ambiente libre de juicios. 5 es una metodología centrada en el ser humano para resolver problemas complejos y fomentar la innovación 6 es una metodología para desarrollar negocios y productos, popularizada por Eric Ries, enfocada en acortar ciclos de desarrollo, medir el progreso real y aprender continuamente. 7 es una herramienta visual de design thinking utilizada para comprender profundamente a los usuarios o clientes objetivo, yendo más allá de los datos demográficos 8 la negociacion __________enfoque colaborativo enfocado en crear valor y maximizar beneficios para todas las partes, en lugar de dividir un recurso fijo 9 la investigacion de _________es el proceso sistemático de recopilar, analizar e interpretar datos sobre clientes, competidores y el entorno para reducir riesgos y tomar mejores decisiones empresariales 10 es un proceso activo de adquisición de información sobre fenómenos, personas o situaciones, utilizando los sentidos como instrumentos principales. 11 es un método de investigación que utiliza un cuestionario estandarizado para recopilar datos, opiniones, comportamientos o características de una muestra representativa de personas. 12 diálogo estructurado o semiestructurado entre dos o más personas con el fin de obtener información, opiniones o evaluar aptitudes 13 es una técnica de investigación cualitativa donde un pequeño grupo de personas que discute un tema, producto o servicio específico bajo la guía de un moderador. 7 10 13 8 3 1 11 12 4 2 9 6 5

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persona que identifica una oportunidad de negocio, organiza recursos y asume riesgos financieros y personales para poner en marcha un proyecto innovador

proceso de diseñar, lanzar y gestionar un nuevo proyecto o negocio, asumiendo riesgos financieros y personales con el objetivo de generar valor, solucionar problemas o innovar en el mercado

La_________es la capacidad humana para generar nuevas ideas, conceptos o asociaciones originales y valiosas es una característica de un emprendedor

por primera vez se define el emprendimiento con la palabra en frances

la_______________ es una ocasión o situación que hace posible hacer algo que uno quiere hacer o tiene que hacer, o la posibilidad de hacer algo

ser trabajador y terminar lo que se empieza, a pesar de las barreras y obstáculos que surjan.

capacidad humana para adaptarse positivamente a situaciones adversas, traumas, tragedias o fuentes de estrés significativas, saliendo fortalecido de ellas

capacidad de influir, motivar y guiar a personas o equipos hacia el logro de objetivos comunes, fomentando un ambiente de colaboración, confianza y crecimiento

capacidad proactiva de actuar, proponer ideas o tomar decisiones por cuenta propia, sin necesidad de recibir órdenes previas

El pensamiento ____________ supone la evaluación de las opciones disponibles y la toma de decisiones críticas, que permitan controlar hasta cierto punto el resultado obtenido y así propiciar el deseado

Es el propósito fundamental, la razón de ser y el valor que la empresa aporta al mercado en el presente

Es la meta a largo plazo que define el estado futuro deseado, actuando como una guía inspiradora y motivadora.

el trabajo en ________ es el proceso sinérgico y colaborativo donde individuos con habilidades diversas integran talentos bajo una comunicación constante para lograr objetivos comunes, superando la simple suma de esfuerzos individuales

la division del __________ es el motor principal del crecimiento económico y el aumento de la productividad. Al especializarse en tareas específicas, los trabajadores son más eficientes.

la___________ por objetivos propone un enfoque donde gerentes y empleados definen metas conjuntas, alineando los objetivos individuales con los de la empresa para aumentar la motivación y el rendimiento.

las habilidades ________son competencias sociales, emocionales y de comunicación que determinan cómo una persona interactúa con otros y se desenvuelve en el trabajo

el modelo_______ es una herramienta de gestión estratégica que permite visualizar, diseñar y estructurar modelos de negocio en una sola página, dividida en 9 bloques interconectados

el_________es el recorrido completo y las interacciones que un consumidor tiene con una marca, desde que identifica una necesidad hasta la compra y posventa

La tecnica______ es una herramienta de lluvia de ideas y creatividad utilizada para mejorar productos, servicios o procesos existentes mediante siete enfoques sistemáticos

la_____________ de Adan Smith Propone que la búsqueda individual del interés propio, en un mercado libre, paradójicamente promueve el bienestar general y la eficiencia económica sin necesidad de intervención estatal.

la________ capacidad humana para generar ideas, conceptos, objetos o soluciones originales, novedosas y valiosas

la__________es la implementación de cambios significativos, ideas nuevas o mejoras en productos, servicios, procesos, marketing o métodos organizativos que generan valor añadido y aumentan la competitividad

El____________ es el estado actual de las cosas, manteniendo las prácticas, estructuras y estrategias existentes

es una técnica grupal o individual de pensamiento creativo diseñada para generar una gran cantidad de ideas, soluciones innovadoras o resolver problemas complejos en un ambiente libre de juicios.

es una metodología centrada en el ser humano para resolver problemas complejos y fomentar la innovación

es una metodología para desarrollar negocios y productos, popularizada por Eric Ries, enfocada en acortar ciclos de desarrollo, medir el progreso real y aprender continuamente.

es una herramienta visual de design thinking utilizada para comprender profundamente a los usuarios o clientes objetivo, yendo más allá de los datos demográficos

la negociacion __________enfoque colaborativo enfocado en crear valor y maximizar beneficios para todas las partes, en lugar de dividir un recurso fijo

la investigacion de _________es el proceso sistemático de recopilar, analizar e interpretar datos sobre clientes, competidores y el entorno para reducir riesgos y tomar mejores decisiones empresariales

es un proceso activo de adquisición de información sobre fenómenos, personas o situaciones, utilizando los sentidos como instrumentos principales.

es un método de investigación que utiliza un cuestionario estandarizado para recopilar datos, opiniones, comportamientos o características de una muestra representativa de personas.

diálogo estructurado o semiestructurado entre dos o más personas con el fin de obtener información, opiniones o evaluar aptitudes

es una técnica de investigación cualitativa donde un pequeño grupo de personas que discute un tema, producto o servicio específico bajo la guía de un moderador.