Test Jornada Laboral - Salari - Nòmina

Test

Jugadas 27

Crear copia

Sobre esta actividad

test de pràctica

Creada por

Guifré

España

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Cultura general española

Ernest Serret

España

(102)

Responde las siguientes preguntas
Brawl stars preguntas

Carlos Andrés Prieto Rodríguez

Colombia

(166)

Completa todas las preguntas
Tipos de sintagmas (II)

idoia rubio

España

(945)

Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas
cuanto sabes de Futbol

hugo estay

Chile

(324)

este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.
Verbos irregulares en Inglés

Hélmer González Serrano

Colombia

(316)

Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Test Jornada Laboral - Salari - Nòmina


Test Jornada Laboral - Salari - NòminaVersión en línea test de pràctica por Guifré 1 Indica el límit mínim de descans que ha de mediar entre el final d'una jornada laboral i el començament de la següent: a 6 hores b 12 hores c 10 hores d No hi ha límit 2 La reducció màxima per guarda legal d'un menor de 12 anys és de: a Un terç de la jornada b Dues hores diàries c La meitat de la jornada d trenta minuts 3 El descans mínim setmanal per als majors d'edat és de: a Dos dies. b Un dia i mig c Tres dies d Un dia 4 La jornada màxima diària per a majors d'edat és de: a Deu hores b Vuit hores c Nou hores d Dotze hores 5 La durada mínima de les vacances ha de ser de: a Quinze dies b Trenta dies naturals c Trenta dies hàbils d Un dia i mig 6 La lactància permet a ambdós progenitors... a Una hora d’absència laboral divisible en dues fraccions, durant un període màxim de nou mesos. b Una reducció de la jornada de mitja hora diària o acumular el temps en jornades completes. c Una reducció de la jornada fins als 12 mesos, amb reducció proporcional del salari. d Totes les opcions són correctes. 7 Indica a quin permís retribuït té dret un treballador per mort del seu pare si aquest viu en una altra localitat a 3 dies b 1 dia c 4 dies d 2 dies 8 Els festius de caràcter retribuït i no recuperable no podran excedir a l'any de... a 12 dies b 14 dies c 10 dies d 2 dies 9 Els treballadors tenen dret a conèixer el període de gaudi de vacances amb, almenys... a Dos mesos d’antelació. b Un mes d’antelació. c Quinze dies naturals d’antelació. d Quatre mesos d’antelació. 10 Quin és el límit d'hores extraordinàries de força major realitzades per reparar danys extraordinaris i urgents que pot realitzar el treballador? a 80 hores b No hi ha límit c 60 hores d 20 hores 11 El salari en espècie d'una persona treballadora no pot superar un cert percentatge. Quin és aquest percentatge? a El 10 % b El 25 % c El 30% 12 Quina quantitat màxima pot abonar el Fogasa pels salaris pendents? a El doble de l’SMI per 120 dies màxim b El triple de l’SMI per 90 dies màxim c El doble de l’SMI per 90 dies màxim 13 Com s'anomenen les retribucions en nòmina? a Deduccions b Salari base c Meritacions 14 Com s'anomena la retribució mínima que fixa el conveni per a cada categoria professional? a Salari base b Salari mínim interprofessiona c Salari net 15 Com es diu el salari mínim que cobrarà qualsevol persona treballadora a temps total? a Salari mínim interprofessional b Salari base c Salari brut 16 Quines deduccions apareixen en la nòmina? a Cotitzacions a la Seguretat Socia b Retencions a compte de l’IRPF c Les dues respostes anteriors són correctes 17 Quantes pagues extraordinàries rep, com a mínim, una persona treballadora? a Dues pagues extres b Dues pagues extres i una paga de beneficis c No hi ha un mínim 18 Com s'anomenen les quantitats que rep la persona treballadora com a compensació per les despeses derivades del desenvolupament del seu treball? a Complements salarials b Complements no salarials c Indemnitzacions 19 La base de cotització per contingències professionals s'utilitza per calcular les deduccions causades per... a Accidents de treball i malalties professionals. b Atur, formació professional i Fogasa. c Les dues respostes anteriors són correctes. 20 Com es calcula la base de cotització per contingències comunes? a Salari base + complements salarials i no salarials. b Salari base + prorrata de pagues extres. c Salari base + complements salarials i no salarials + prorrata de pagues extres

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Test Jornada Laboral - Salari - Nòmina

Test

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Test

Cultura general española

Test

Brawl stars preguntas

Test

Tipos de sintagmas (II)

Test

cuanto sabes de Futbol

Test

Verbos irregulares en Inglés

Test Jornada Laboral - Salari - NòminaVersión en línea

por Guifré

Indica el límit mínim de descans que ha de mediar entre el final d'una jornada laboral i el començament de la següent:

La reducció màxima per guarda legal d'un menor de 12 anys és de:

El descans mínim setmanal per als majors d'edat és de:

La jornada màxima diària per a majors d'edat és de:

La durada mínima de les vacances ha de ser de:

La lactància permet a ambdós progenitors...

Indica a quin permís retribuït té dret un treballador per mort del seu pare si aquest viu en una altra localitat

Els festius de caràcter retribuït i no recuperable no podran excedir a l'any de...

Els treballadors tenen dret a conèixer el període de gaudi de vacances amb, almenys...

Quin és el límit d'hores extraordinàries de força major realitzades per reparar danys extraordinaris i urgents que pot realitzar el treballador?

El salari en espècie d'una persona treballadora no pot superar un cert percentatge. Quin és aquest percentatge?

Quina quantitat màxima pot abonar el Fogasa pels salaris pendents?

Com s'anomenen les retribucions en nòmina?

Com s'anomena la retribució mínima que fixa el conveni per a cada categoria professional?

Com es diu el salari mínim que cobrarà qualsevol persona treballadora a temps total?

Quines deduccions apareixen en la nòmina?

Quantes pagues extraordinàries rep, com a mínim, una persona treballadora?

Com s'anomenen les quantitats que rep la persona treballadora com a compensació per les despeses derivades del desenvolupament del seu treball?

La base de cotització per contingències professionals s'utilitza per calcular les deduccions causades per...

Com es calcula la base de cotització per contingències comunes?