Reporte de incapacidades laborales

Test

Jugadas 0

Crear copia

Sobre esta actividad

Preguntas con relación al microlearning

Creada por

VALERIE DURAN

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Brawl stars preguntas

Carlos Andrés Prieto Rodríguez

Colombia

(166)

Completa todas las preguntas
Tipos de sintagmas (II)

idoia rubio

España

(945)

Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas
cuanto sabes de Futbol

hugo estay

Chile

(327)

este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.
Cultura general española

Ernest Serret

España

(102)

Responde las siguientes preguntas
Verbos irregulares en Inglés

Hélmer González Serrano

Colombia

(316)

Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.


Reporte de incapacidades laboralesVersión en línea Preguntas con relación al microlearning por VALERIE DURAN 1 ¿Cuál es el primer paso al tener una incapacidad laboral? a Registrar en el sistema b Informar al jefe directo c Entregar el soporte d No informar 2 ¿Por qué es importante reportar la incapacidad a tiempo? a Para evitar trabajar b Para generar retrasos c Para organizar el trabajo en la empresa d No es importante 3 ¿Qué documento se debe entregar como soporte? a Carta personal b Excusa verbal c Incapacidad médica d Ninguno 4 ¿Cómo debe estar el documento de incapacidad? a Incompleto b Legible c Claro, completo y legible d Sin firma 5 ¿Qué debe hacer el colaborador después de informar la incapacidad? a Ignorar el proceso b Registrar y entregar soporte c No hacer nada d Esperar 6 ¿A quién se debe informar la incapacidad? a A un compañero b A cualquier persona c Al jefe directo d A nadie 7 ¿Qué área valida la incapacidad en la empresa? a Contabilidad b Ventas c Talento humano d Producción

Reporte de incapacidades laboralesVersión en línea

Preguntas con relación al microlearning

por VALERIE DURAN

¿Cuál es el primer paso al tener una incapacidad laboral?

Registrar en el sistema

Informar al jefe directo

Entregar el soporte

No informar

¿Por qué es importante reportar la incapacidad a tiempo?

Para evitar trabajar

Para generar retrasos

Para organizar el trabajo en la empresa

No es importante

¿Qué documento se debe entregar como soporte?

Carta personal

Excusa verbal

Incapacidad médica

Ninguno

¿Cómo debe estar el documento de incapacidad?

Incompleto

Legible

Claro, completo y legible

Sin firma

¿Qué debe hacer el colaborador después de informar la incapacidad?

Ignorar el proceso

Registrar y entregar soporte

No hacer nada

Esperar

¿A quién se debe informar la incapacidad?

A un compañero

A cualquier persona

Al jefe directo

A nadie

¿Qué área valida la incapacidad en la empresa?

Contabilidad

Ventas

Talento humano

Producción

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Reporte de incapacidades laborales

Test

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Test

Brawl stars preguntas

Test

Tipos de sintagmas (II)

Test

cuanto sabes de Futbol

Test

Cultura general española

Test

Verbos irregulares en Inglés

Reporte de incapacidades laboralesVersión en línea

por VALERIE DURAN

¿Cuál es el primer paso al tener una incapacidad laboral?

¿Por qué es importante reportar la incapacidad a tiempo?

¿Qué documento se debe entregar como soporte?

¿Cómo debe estar el documento de incapacidad?

¿Qué debe hacer el colaborador después de informar la incapacidad?

¿A quién se debe informar la incapacidad?

¿Qué área valida la incapacidad en la empresa?

		%
	Anónimo	%
		%
		%