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Acta constitutiva y contrato individual: verdad o falsedad

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Acta y contrato: conceptos clave

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México

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Acta constitutiva y contrato individual: verdad o falsedad
 

Acta constitutiva y contrato individual: verdad o falsedadVersión en línea

Acta y contrato: conceptos clave

por ASHLEY DELRÍO
1

El contrato individual de trabajo debe durar siempre 12 meses.

2

El acta constitutiva solo sirve para empresas multinacionales.

3

El acta constitutiva de una sociedad debe ser inscrita en el registro público de la propiedad o registro mercantil según jurisdicción.

4

El acta constitutiva debe ser suscrita ante notario o ante autoridad competente según la legislación del país.

5

El acta constitutiva es el documento que constituye una sociedad y debe contener nombre, objeto social, duración, capital social y domicilio.

6

El contrato individual de trabajo establece la relación laboral entre un empleador y un empleado y puede regular jornada, descansos y prestaciones.

7

El contrato individual de trabajo debe incluir, al menos, datos de las partes, descripción del puesto y salario.

8

El acta constitutiva se firma únicamente por el presidente del país.

9

El acta constitutiva no requiere domicilio de la empresa.

10

El contrato individual de trabajo no puede incluir cláusulas de confidencialidad.

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