EF1 Gestión de procesos

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Examen Final 1 parte

Creada por

Gloria Silva

Perú

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Gloria Silva 1 de Abril de 2026	% 100	11:12

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Verbos irregulares en Inglés

Hélmer González Serrano

Colombia

(312)

Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.
Brawl stars preguntas

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(164)

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(100)

Responde las siguientes preguntas
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(318)

este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.

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EF1 Gestión de procesos


EF1 Gestión de procesosVersión en línea Examen Final 1 parte por Gloria Silva 1 Los sistemas de control varían de acuerdo con el tamaño de la organización. En las empresas pequeñas los instrumentos de control son más informales y personalizados. Hace referencia a: a Sugerir acciones correctivas. b Tamaño de la organización. c Posición y nivel de la organización. d Grado de descentralización. e Importancia de la actividad. 2 Debe ser debe ser confiable y producir información válida. Hace referencia a: a Exactitud. b Oportunidad. c Ahorro d Flexibilidad e Inteligibilidad. 3 Las preguntas ¿Cómo generar, obtener, sistematizar, transmitir y conservar la información? ¿Qué medios deberán utilizarse para administrar la información? Pertenecen a: a Analizar los requerimientos de información. b Estudiar los sistemas de decisión en la empresa. c Diseñar los procesos de información. d Desarrollar controles para el sistema. e Comparación 4 No existe una metodología universal para diseñar un sistema de información, pero siempre es necesario incorporar algunos elementos en su diseño estos pueden ser: a Analizar los requerimientos de información. b Estudiar los sistemas de decisión en la empresa. c Diseñar los procesos de información. d Desarrollar controles para el sistema. e Analizar los requerimientos de información, estudiar los sistemas de decisión en la empresa, diseñar los procesos de información y desarrollar controles para el sistema. 5 La pregunta ¿Qué resultados quiere alcanzar la empresa? Hace correspondencia a: a Fijación de Objetivos. b Fijación de los Planes de acción. c Fijación del Sistema de Control. d La medición. e La comparación. 6 No obstante, las acciones correctoras necesarias dependerán de cual sea el origen de dicha desviación. a La medición. b La comparación. c La corrección. d El control a posteriori o control corrector. e El control a priori o control preventivo. 7 En muchas ocasiones dichos estándares suelen ser los objetivos específicos, los indicadores específicos del resultado, que se desean alcanzar. a La medición. b La comparación. c La corrección. d El control a posteriori o control corrector. e El control a priori o control preventivo. 8 El equipo debe evaluar continuamente su desempeño, cómo realiza las tareas y las actividades. a Los Equipos Funcionales Cruzados. b Los Equipos de Proyectos. c Los Equipos Auto Dirigidos. d Nuevas Ideas para la Solución de Problemas. e Evaluación de la Eficacia. 9 Formados por especialistas que buscan desempeñar un nuevo producto o servicio. a Los Equipos Funcionales Cruzados. b Los Equipos de Proyectos. c Los Equipos Auto Dirigidos. d Nuevas Ideas para la Solución de Problemas. e Evaluación de la Eficacia. 10 Los participantes del equipo deben tener una percepción conjunta y coherente de la situación en la que se encuentran. a Objetivos Claros. b Percepción Integrada. c División del Trabajo Grupal. d Decisiones Conjuntas. e Liderazgo Compartido.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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Los sistemas de control varían de acuerdo con el tamaño de la organización. En las empresas pequeñas los instrumentos de control son más informales y personalizados. Hace referencia a:

Debe ser debe ser confiable y producir información válida. Hace referencia a:

Las preguntas ¿Cómo generar, obtener, sistematizar, transmitir y conservar la información? ¿Qué medios deberán utilizarse para administrar la información? Pertenecen a:

No existe una metodología universal para diseñar un sistema de información, pero siempre es necesario incorporar algunos elementos en su diseño estos pueden ser:

La pregunta ¿Qué resultados quiere alcanzar la empresa? Hace correspondencia a:

No obstante, las acciones correctoras necesarias dependerán de cual sea el origen de dicha desviación.

En muchas ocasiones dichos estándares suelen ser los objetivos específicos, los indicadores específicos del resultado, que se desean alcanzar.

El equipo debe evaluar continuamente su desempeño, cómo realiza las tareas y las actividades.

Formados por especialistas que buscan desempeñar un nuevo producto o servicio.

Los participantes del equipo deben tener una percepción conjunta y coherente de la situación en la que se encuentran.