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Inducción en FEMSA Colombia

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Inducción en FEMSA Colombia

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Inducción en FEMSA ColombiaVersión en línea

Inducción en FEMSA Colombia

por Maria Paula Gomez Carvajal
1

No se proporciona información sobre beneficios o pólizas de seguridad en la inducción.

2

La inducción de FEMSA Colombia busca presentar la cultura y políticas de la empresa.

3

Durante la inducción no se permiten hacer preguntas.

4

En la inducción se abordan temas de seguridad y normativas laborales.

5

Los temas de ética y cumplimiento solo se revisan al finalizar la inducción, si hay tiempo.

6

Se entrega información sobre políticas de ética y cumplimiento.

7

Se explican los canales de comunicación interna y quién lidera el proceso de onboarding.

8

El código de conducta de FEMSA Colombia autoriza prácticas corruptas en determinadas situaciones.

9

Durante la inducción se presentan beneficios y recursos para colaboradores.

10

La inducción de FEMSA Colombia se realiza únicamente de forma presencial, sin opción virtual.

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