Seguridad y normas laborales

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Reglas básicas en el trabajo

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Zuleima Machuca

Colombia

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Responde si las siguientes frases sobre cultura general son verdaderas o no.
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Un juego de preguntas y respuestas para niños sobre el fútbol. Deberán responder con ✅ o ❌ a una serie de afirmaciones relacionadas con este deporte.
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Responde si estas canciones ganaron el Grammy a Mejor canción o grabación del año (los generales, no cuentan los Grammys de categorías)


Seguridad y normas laboralesVersión en línea Reglas básicas en el trabajo por Zuleima Machuca 1 El trabajador puede llegar tarde sin justificarción siempre que recupere el tiempo después. Sí No 2 El reglamento permite el acoso laboral si no afecta el rendimiento. Sí No 3 El empleado puede abandonar su puesto de trabajo sin avisar si ya terminó sus tareas. Sí No 4 Están permitidos usar los recursos de la empresa para fines personales sin autorización. Sí No 5 La empresa debe respetar los derechos laborales de sus empleados. Sí No 6 La empresa puede aplicar sanciones disciplinarias si se incumple el reglamento. Sí No 7 Los trabajadores deben respetar a sus compañeros y superiores. Sí No 8 La puntualidad es una obligación del trabajador. Sí No 9 Está permitido presentarse al trabajo bajo efectos de alcohol o drogas. Sí No 10 La empresa debe garantizar condiciones seguras de trabajo para todos los empleados. Sí No

Seguridad y normas laboralesVersión en línea

Reglas básicas en el trabajo

por Zuleima Machuca

El trabajador puede llegar tarde sin justificarción siempre que recupere el tiempo después.

Sí

El reglamento permite el acoso laboral si no afecta el rendimiento.

Sí

El empleado puede abandonar su puesto de trabajo sin avisar si ya terminó sus tareas.

Sí

Están permitidos usar los recursos de la empresa para fines personales sin autorización.

Sí

La empresa debe respetar los derechos laborales de sus empleados.

Sí

La empresa puede aplicar sanciones disciplinarias si se incumple el reglamento.

Sí

Los trabajadores deben respetar a sus compañeros y superiores.

Sí

La puntualidad es una obligación del trabajador.

Sí

Está permitido presentarse al trabajo bajo efectos de alcohol o drogas.

Sí

La empresa debe garantizar condiciones seguras de trabajo para todos los empleados.

Sí

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El trabajador puede llegar tarde sin justificarción siempre que recupere el tiempo después.

El reglamento permite el acoso laboral si no afecta el rendimiento.

El empleado puede abandonar su puesto de trabajo sin avisar si ya terminó sus tareas.

Están permitidos usar los recursos de la empresa para fines personales sin autorización.

La empresa debe respetar los derechos laborales de sus empleados.

La empresa puede aplicar sanciones disciplinarias si se incumple el reglamento.

Los trabajadores deben respetar a sus compañeros y superiores.

La puntualidad es una obligación del trabajador.

Está permitido presentarse al trabajo bajo efectos de alcohol o drogas.

La empresa debe garantizar condiciones seguras de trabajo para todos los empleados.

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