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Sobre esta actividad

UNIDAD 3

Creada por

México

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1

Sostiene que los recursos internos de la empresa son más importantes que los factores externos para lograr y conservar una ventaja competitiva.

2

Patrón de comportamiento desarrollado por una organización conforme ha ido aprendiendo a manejar sus problemas de adaptación externa e integración interna.

3

La función de motivación de los gerentes y empleados se compone de al menos cuatro componentes principales:

4

Es examinar y evaluar necesidades y deseos de los clientes, implica aplicar encuestas a los consumidores, analizar su información, entre otras.

5

Implica la evaluación de los costos, los beneficios, los riesgos que entrañan las decisiones de marketing.

6

Se refiere al proceso por el cual una empresa determina el costo asociado con las actividades de la organización, desde la compra de la materia prima hasta la fabricación del producto y su comercialización.

7

Son herramientas que los estrategas pueden utilizar para influir o dirigir las actividades de formulación, implementación y evaluación de estrategias. Comprenden los valores, creencias, ritos, rituales, ceremonias, mitos, historias, leyendas, epopeyas, lenguajes, metáforas, símbolos, héroes y heroínas.

8

Incluye actividades como pruebas de mercado, posicionamiento de marca y producto, planeación de garantías, empaque, definición de las opciones del producto, características, estilo y calidad del producto, eliminación de productos anticuados y servicio al cliente.

9

Para que un recurso sea valioso, debe ser:

10

Consiste en todas aquellas actividades que transforman los insumos en bienes y servicios.

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