Quiz sobre Registro Sindical

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Reglamento y plazos clave

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1	Leonor Carrillo 23 de Marzo de 2026	% 90	04:03

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Quiz sobre Registro Sindical


Quiz sobre Registro SindicalVersión en línea Reglamento y plazos clave por lilo 1 ¿Dónde deben registrarse los sindicatos según el artículo 365? a En el Tribunal Federal de Justicia Administrativa. b En el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. c En la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. d En el Registro Público de la Propiedad. 2 ¿Qué documento debe incluir la lista de miembros de un sindicato conformado por trabajadores, según el art. 365? a El número de registro sindical. b El padrón de socios. c El nombre y domicilio de los sindicatos afiliados. d El nombre y domicilio de los patrones o empresas donde se prestan los servicios. 3 ¿Qué documento debe estar disponible en el sitio web del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, según art. 365 Bis? a Los informes financieros del sindicato. b Copia del acta constitutiva de la empresa. c Los contratos individuales de trabajo. d El texto íntegro de los estatutos sindicales. 4 ¿Qué dato NO está clasificado como información confidencial en el registro de los sindicatos? a CURP de los trabajadores. b Domicilios de los trabajadores. c Número de registro del sindicato. d Padrón de socios. 5 ¿Cuál es el plazo para que la Autoridad Registral resuelva una solicitud de registro sindical, según el art. 366? a 30 días hábiles b 10 días hábiles c 20 días naturales. d 15 días naturales 6 ¿Qué sucede si la Autoridad Registral no resuelve una solicitud dentro del plazo del art. 366? a Se cancela automáticamente la solicitud. b Se debe presentar una nueva solicitud. c Se tendrá por hecho el registro para todos los efectos legales. d Se considera como denegado el registro. 7 ¿Cuál es una de las causas para la cancelación del registro sindical según el art. 369? a Cambios en la directiva sindical. b Disolución del sindicato. c Falta de actualizacif3n trimestral de los índices. d Incumplimiento de los contratos colectivos de trabajo. 8 ¿Qué conducta se considera incumplimiento del objeto o finalidad de un sindicato, según el art. 369? a Solicitar aumentos salariales. b Modificar sus estatutos sin autorización. c Incurrir en actos de extorsión contra los patrones. d Negociar contratos colectivos de trabajo. 9 ¿Quién tiene la facultad de resolver sobre la cancelación del registro sindical, según el art. 369? a Los Tribunales. b La Asamblea General del sindicato. c El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. d La Secretaría del Trabajo y Previsión Social. 10 ¿Qué tipo de procedimiento NO puede ser utilizado para disolver, suspender o cancelar el registro de un sindicato, según el art. 370? a Judicial b Administrativo. c Constitucional d Laboral

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por lilo

¿Dónde deben registrarse los sindicatos según el artículo 365?

¿Qué documento debe incluir la lista de miembros de un sindicato conformado por trabajadores, según el art. 365?

¿Qué documento debe estar disponible en el sitio web del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, según art. 365 Bis?

¿Qué dato NO está clasificado como información confidencial en el registro de los sindicatos?

¿Cuál es el plazo para que la Autoridad Registral resuelva una solicitud de registro sindical, según el art. 366?

¿Qué sucede si la Autoridad Registral no resuelve una solicitud dentro del plazo del art. 366?

¿Cuál es una de las causas para la cancelación del registro sindical según el art. 369?

¿Qué conducta se considera incumplimiento del objeto o finalidad de un sindicato, según el art. 369?

¿Quién tiene la facultad de resolver sobre la cancelación del registro sindical, según el art. 369?

¿Qué tipo de procedimiento NO puede ser utilizado para disolver, suspender o cancelar el registro de un sindicato, según el art. 370?