ISO 45001:2027 ACTUALIZACION

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Preguntas de comprensión cambios ISO 45001

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Maria Antonieta Tangarife Osorio

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Maria Antonieta Tangarife Osorio 19 de Marzo de 2026	% 100	01:54

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ISO 45001:2027 ACTUALIZACION


ISO 45001:2027 ACTUALIZACIONVersión en línea Preguntas de comprensión cambios ISO 45001 por Maria Antonieta Tangarife Osorio 1 ¿Cuál es uno de los principales objetivos de la actualización ISO 45001:2027 en comparación con la versión de 2018? a Fortalecer riesgos psicosociales y desafíos del cambio climático b Eliminar la necesidad de auditorías externas para empresas pequeñas c Sustituir los controles físicos tradicionales por monitoreo digital obligatorio d Conservar la versión de la norma sin realizar modificaciones 2 ¿Qué cambio fundamental introducen los requisitos 4.1 y 4.2 en contexto de la organización? a Prioriza los riesgos financieros derivados del clima sobre la seguridad de los trabajadores. b Exige que todas las empresas alcancen la neutralidad de carbono para 2027. c El cambio climático se convierte en un requisito explícito dentro del análisis de contexto d Ninguno 3 De acuerdo con el cronograma oficial, ¿en qué mes y año se prevé la publicación definitiva de la norma ISO 45001:2027? a Marzo 2027 b Julio 2026 c Septiembre 2029 d Abril de 2026 4 En relación de la gestión de riesgos psicosociales, ¿qué norma específica complementaría la ISO 45001:2027? a ISO 31000 b ISO 9001 c ISO 45003 d ISO 19011 5 ¿Qué implica el cambio hacia una gestión de riesgos 'proactiva' en la ISO 45001:2027? a Delegar la responsabilidad total de la seguridad a los proveedores externos b Utilizar análisis predictivo y datos para mitigar peligros antes de que ocurran c Aumentar el número de inspecciones después de que se reporta un accidente grave d Todas las mencionadas 6 ¿Cómo aborda la nueva versión de la norma la diversidad e inclusión (DEI) en relación con los Equipos de Protección Individual (EPP-EPI)? a Establece un diseño de EPP-EPI único para reducir costos de producción. b Considera que el género es irrelevante para la eficacia de la protección física. c Exige que el diseño de EPP-EPI considere diferencias biológicas y fisionomías diversas (género, edad, entre otros) d La nueva versión de la norma no contemplará temas relacionados con diversidad e inclusión 7 En la nueva estructura para la ISO 45001, ¿cómo se propone el tratamiento de los riesgos y las oportunidades en el requisito 6.1? a Elimina el concepto “oportunidades” para concentrarse solo en peligros inminentes b Se prohíbe el uso de matrices de probabilidad e impacto c Mediante una separación técnica clara entre riesgos (6.1.2) y oportunidades (6.1.3) d Ninguna de las mencionadas 8 En la nueva ISO 45001:2027, ¿qué elemento se suma a la 'salud' y la 'seguridad' del trabajador? a Bienestar Laboral b Eficiencia energética en el hogar c Seguridad financiera personal d Auditorías de tercera parte

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por Maria Antonieta Tangarife Osorio

¿Cuál es uno de los principales objetivos de la actualización ISO 45001:2027 en comparación con la versión de 2018?

¿Qué cambio fundamental introducen los requisitos 4.1 y 4.2 en contexto de la organización?

De acuerdo con el cronograma oficial, ¿en qué mes y año se prevé la publicación definitiva de la norma ISO 45001:2027?

En relación de la gestión de riesgos psicosociales, ¿qué norma específica complementaría la ISO 45001:2027?

¿Qué implica el cambio hacia una gestión de riesgos 'proactiva' en la ISO 45001:2027?

¿Cómo aborda la nueva versión de la norma la diversidad e inclusión (DEI) en relación con los Equipos de Protección Individual (EPP-EPI)?

En la nueva estructura para la ISO 45001, ¿cómo se propone el tratamiento de los riesgos y las oportunidades en el requisito 6.1?

En la nueva ISO 45001:2027, ¿qué elemento se suma a la 'salud' y la 'seguridad' del trabajador?