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Gestión del Conocimiento y Código de Integridad

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Sobre esta actividad

Juego de interacción con preguntas sobre gestión del conocimiento e integridad

Creada por

Tatiana Blandon Osorio
Tatiana Blandon Osorio
Colombia

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Gestión del Conocimiento y Código de Integridad
 

Gestión del Conocimiento y Código de IntegridadVersión en línea

Juego de interacción con preguntas sobre gestión del conocimiento e integridad

por Tatiana Blandon Osorio
1

Los repositorios de conocimiento deben permanecer cerrados y no pueden ser accedidos por nuevos funcionarios y funcionarias.

2

La Gestión del Conocimiento facilita la toma de decisiones mediante la reutilización de saberes y lecciones aprendidas.

3

El código de integridad exige evitar conflictos de interés y reportar conductas indebidas.

4

La Gestión del Conocimiento es un proceso para crear, capturar, organizar y difundir el conocimiento dentro de la organización pública.

5

El código de integridad del Archivo General de la Nación permite incumplir normas si conviene a la nación.

6

El uso de comunidades de práctica y repositorios de conocimiento apoya la compartición de información entre funcionarios y funcionarias.

7

Gestión del Conocimiento es solo almacenamiento de documentos, sin enfoque en personas.

8

El Archivo General de la Nación implementa acciones que generan pérdida de información

9

La Gestión del Conocimiento no debe compartir lecciones aprendidas con otras entidades.

10

El Archivo General de la Nación adoptó los siguientes valores en su código de integridad: amor, honestidad, respeto, justicia, compromiso.

 
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