Convivencia igualitaria: cuestionario

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Prácticas de convivencia igualitaria

Creada por

Karolina Acevedo

Nicaragua

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Convivencia igualitaria: cuestionario


Convivencia igualitaria: cuestionarioVersión en línea Prácticas de convivencia igualitaria por Karolina Acevedo 1 ¿Qué práctica favorece la convivencia igualitaria en grupo? a Desigualdad en la toma de decisiones b Escuchar activamente a todos c Ignorar opiniones d Interrumpir a otros 2 ¿Qué actitud evita sesgos en toma de decisiones? a Mantener liderazgo en una sola persona b Evitar intentar ideas nuevas c Solo el jefe decide d Compartir roles y rotar tareas 3 ¿Qué símbolo de trato igualitario implica? a Lenguaje inclusivo b Chisme entre compañeros c Exclusión de grupos d Apodos despectivos 4 ¿Cómo se debe manejar conflictos? a Evitar el problema b Culpar siempre a otros c Golpear a alguien d Escucha, mediación y buscar soluciones justas 5 ¿Qué se entiende por derechos iguales? a Apoyar solo a unos b Privilegios para ciertos grupos c Leyes diferentes para cada persona d Mismos derechos y oportunidades sin discriminación 6 ¿Qué estilo de liderazgo promueve convivencia igualitaria? a Liderazgo basado en favoritismos b Liderazgo distribuido/compartido c Liderazgo autoritario d Un líder único 7 ¿Qué práctica fomenta la participación de todos? a Votar sin debate b Silenciar a minorías c Solo quien habla decide d Rondas de ideas y voto informado 8 ¿Qué métricas son útiles para la convivencia? a Opiniones sin datos b Solo ventas c Evaluar equidad de resultados d Preferencias personales 9 ¿Qué instrumento garantiza inclusión? a Normas de convivencia y código de conducta b Impunidad c Reglas arbitrarias d Falta de normas 10 ¿Cómo se debe abordar el lenguaje en convivencia? a Evitar estereotipos y usar lenguaje respetuoso b Reforzar estereotipos c Lenguaje ofensivo d Palabras despectivas

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Karolina Acevedo

¿Qué práctica favorece la convivencia igualitaria en grupo?

¿Qué actitud evita sesgos en toma de decisiones?

¿Qué símbolo de trato igualitario implica?

¿Cómo se debe manejar conflictos?

¿Qué se entiende por derechos iguales?

¿Qué estilo de liderazgo promueve convivencia igualitaria?

¿Qué práctica fomenta la participación de todos?

¿Qué métricas son útiles para la convivencia?

¿Qué instrumento garantiza inclusión?

¿Cómo se debe abordar el lenguaje en convivencia?