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Colombia

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Términos clave y autores

por DIANA VILLEGAS VASQUEZ
1

Enfoque clásico que se centra en la estructura, reglas y jerarquía para controlar actividades.

2

Método riguroso que utiliza medición y tiempos para aumentar la productividad.

3

Modelo con reglas formales, autoridad establecida y procedimientos estandarizados.

4

Corriente que analiza la organización como sistema social y su relación con el entorno.

5

Investigador que destaca las relaciones sociales y la motivación en el trabajo.

6

Conjunto de estructuras y relaciones para coordinar acciones hacia objetivos.

7

Estudio de actitudes, motivación y liderazgo dentro de las organizaciones.

8

Enfoque que enfatiza la interacción social y la participación del personal.

9

Proceso de mejorar la eficacia y el bienestar de la gente en la empresa.

10

Fuerza que impulsa a las personas a actuar y alcanzar metas.

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