Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Corrientes y Autores de la Administración

Crucigrama

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Diversas corrientes de la administración.

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Corrientes y Autores de la Administración
 

Crucigrama

Corrientes y Autores de la AdministraciónVersión en línea

Diversas corrientes de la administración.

por Michell Montañez
1

Escuela que surge en el siglo XX y se enfoca en las funciones administrativas como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

2

Escuela que surge con la Revolución Industrial, enfatiza la eficiencia y productividad usando métodos científicos y estudio de tiempos y movimientos.

3

Escuela que propone un sistema de jerarquía, reglas claras y autoridad formal, siendo impersonal y racional.

4

Escuela que analiza la estructura organizacional y su influencia en el comportamiento y eficiencia de las organizaciones grandes.

5

Escuela que reconoce la importancia de los factores humanos y sociales, motivación, comunicación y liderazgo para mejorar la productividad

6

Escuela que estudia el comportamiento individual y grupal dentro de la organización, usando psicología aplicada y sociología organizacional.

7

Escuela que introduce procesos de cambio planificado, mejora continua y participación de los empleados para adaptarse a cambios internos y externos.

8

Autor de la administración científica, conocido por el estudio de tiempos y movimientos y creación de sistemas de incentivos.

9

Autor clave de la administración clásica, que propuso las 5 funciones administrativas y los 14 principios de la administración.

10

Teórico de la burocracia que propuso reglas claras, jerarquía y autoridad formal racional.

1
7
4
9
10
3
6
8
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.