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Jugadas 25 %Acierto 85 Tiempo medio 02:58

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Sobre esta actividad

Contesta correctamente cada ítem.

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Ana Belen Soler

España

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	antonio 7 de Julio de 2026	% 85	02:42

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(309)

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Brawl stars preguntas

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Completa todas las preguntas
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(314)

este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.
Tipos de sintagmas (II)

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España

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Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas

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DocumentosVersión en línea Contesta correctamente cada ítem. por Ana Belen Soler 1 Documento que certifica el cobro o pago de un servicio o producto. a Factura. b Albarán. c Recibo. d Todas son correctas. 2 Documento donde se detallan por escrito las instrucciones para realizar algún tipo de trabajo o encargo. a Orden de trabajo. b Nómina. c Libro de registro. d Todas son correctas. 3 Una orden de trabajo debe ser individualizado, un trabajo, una orden. a Verdadero b Falso 4 Las órdenes de trabajo pueden ser para corregir o para prevenir. a Verdadero b Falso 5 Documento con el cual la empresa acredita el pago del sueldo a los empleados. a Orden de trabajo. b Nómina. c Recibo. d Factura. 6 La remuneración fija que recibe el trabajador, se conoce como: a Salario bruto. b Salario base. c Complementos salariales d Ninguna es correcta. 7 El salario base va en las percepciones no salariales, a Verdadero b Falso 8 Las pagas extras van en: a Percepciones salariales. b Percepciones no salariales. c Deducciones. d Todas son correctas. 9 Salario en especie es: a Salario monetario. b Salario no monetario. c Pagas extraordinarias. d Todas son incorrectas. 10 Plus por transporte va: a Percepciones salariales. b Percepciones no salariales. c Deducciones. d Todas son correctas. 11 Los impuestos tributarios, en una nómina, van en: a Percepciones salariales. b Percepciones no salariales. c Deducciones. d Ninguna es correcta. 12 La cotización por contingencias comunes, en una nómina, van: a En percepciones salariales. b En percepciones no salariales. c En deducciones. d En el encabezado. 13 Escrito que se utiliza para solicitar algo a la Administración: a Nómina. b Orden de trabajo. c Instancia. d Certificado. 14 La instancia se redacta en 1 persona, yo expongo, yo solicito... a Verdadero b Falso 15 Documento con el que se da fe de algo. a Certificado. b Instancia. c Informe d Acta. 16 Documento que durante una reunión es escrito por una persona presente en la misma, y a través de la cual se registran los temas tratados. a Nómina. b Acta. c Instancia. d Orden de trabajo. 17 Documento que comunica la información recogida y analizada. a Nómina. b Instancia. c Certificado. d Informe. 18 Documento, en el que queda recogido los resultados y el desarrollo de un proyecto. a Nómina. b Instancia. c Memoria. d Ninguna es correcta. 19 Una instancia y un certificado son iguales y se usan para lo mismo. a Falso b Verdadero 20 En una asociación, los temas tratados allí, son recogidos en: a Acta. b Memoria. c Orden de trabajo. d Pedido.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Ana Belen Soler

Documento que certifica el cobro o pago de un servicio o producto.

Documento donde se detallan por escrito las instrucciones para realizar algún tipo de trabajo o encargo.

Una orden de trabajo debe ser individualizado, un trabajo, una orden.

Las órdenes de trabajo pueden ser para corregir o para prevenir.

Documento con el cual la empresa acredita el pago del sueldo a los empleados.

La remuneración fija que recibe el trabajador, se conoce como:

El salario base va en las percepciones no salariales,

Las pagas extras van en:

Salario en especie es:

Plus por transporte va:

Los impuestos tributarios, en una nómina, van en:

La cotización por contingencias comunes, en una nómina, van:

Escrito que se utiliza para solicitar algo a la Administración:

La instancia se redacta en 1 persona, yo expongo, yo solicito...

Documento con el que se da fe de algo.

Documento que durante una reunión es escrito por una persona presente en la misma, y a través de la cual se registran los temas tratados.

Documento que comunica la información recogida y analizada.

Documento, en el que queda recogido los resultados y el desarrollo de un proyecto.

Una instancia y un certificado son iguales y se usan para lo mismo.

En una asociación, los temas tratados allí, son recogidos en: