Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Crucigrama: Despido con Justa Causa

Crucigrama

Jugadas 0

Sobre esta actividad

Términos clave sobre despido y normas laborales

Creada por

Costa Rica

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Crucigrama: Despido con Justa Causa
 

Crucigrama

Crucigrama: Despido con Justa CausaVersión en línea

Términos clave sobre despido y normas laborales

por Pablo Rodriguez
1

Finalización del vínculo laboral por decisión del empleador.

2

Persona que presta servicios a cambio de un salario.

3

Persona o empresa que contrata y paga al trabajador.

4

Acuerdo que establece derechos y obligaciones entre trabajador y empleador.

5

Cuando un trabajador deja de asistir a su trabajo sin justificante.

6

Medida disciplinaria aplicada por incumplimiento de normas laborales.

7

Conjunto de normas internas que regulan el comportamiento en la empresa.

8

Falta de cumplimiento o violación de una obligación establecida.

8
4
3
6
2
7
1
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.