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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Creada por

Oscar Martínez

Colombia

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Ezequiel David Arreaza Almeida 9 de Marzo de 2026	% 100	00:58
2	Yisela V 9 de Marzo de 2026	% 90	01:19
3	Samuel Gomez 9 de Marzo de 2026	% 90	01:31
4	Alejandra Sierra 9 de Marzo de 2026	% 90	02:12
5	Angy Juliana Agudelo Aya 9 de Marzo de 2026	% 80	01:29
6	Juan Forero 9 de Marzo de 2026	% 70	01:41
7	María Aracelly 9 de Marzo de 2026	% 70	02:12

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Completa todas las preguntas

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DICCIONARIO DIGITALVersión en línea GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO por Oscar Martínez 1 ¿Qué es la gestión del conocimiento? a Un proceso para almacenar dinero b Un sistema para organizar empleados c Un proceso para crear, compartir y utilizar conocimiento en una organización d Un método para vender productos 2 ¿Cuál es la diferencia entre datos e información? a Los datos son interpretaciones y la información no b Los datos son hechos sin analizar y la información es el resultado de analizarlos c Los datos solo se usan en computadoras d No existe diferencia 3 ¿Qué es el conocimiento tácito? a Conocimiento guardado en libros b Conocimiento que se aprende en internet c Conocimiento basado en la experiencia personal d Conocimiento escrito en documentos 4 ¿Qué es el conocimiento explícito? a Conocimiento que se puede documentar y compartir fácilmente b Conocimiento difícil de explicar c Conocimiento secreto d Conocimiento que solo tienen los gerentes 5 ¿Qué significa innovación? a Copiar ideas de otras empresas b Crear nuevas ideas, productos o procesos c Reducir empleados d Mantener las mismas estrategias 6 ¿Qué es el capital intelectual? a Dinero de la empresa b Equipos tecnológicos c Conocimiento y habilidades de las personas d Edificios de la organización 7 ¿Qué son los indicadores de gestión? a Herramientas para medir resultados de una organización b Programas de computadora c Estrategias de marketing d Normas legales 8 ¿Qué significa productividad? a Trabajar menos b Producir más, usando mejor los recursos c Vender más productos d Aumentar el número de empleados 9 ¿Qué es la transferencia del conocimiento? a Entregar datos de una persona a otra b Compartir conocimiento entre personas o áreas c Eliminar información antigua d Comprar tecnología nueva 10 ¿Qué significa competitividad en una empresa? a Tener muchos empleados b Tener más oficinas c Capacidad de destacarse frente a otras empresas d Tener más clientes

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué es la gestión del conocimiento?

¿Cuál es la diferencia entre datos e información?

¿Qué es el conocimiento tácito?

¿Qué es el conocimiento explícito?

¿Qué significa innovación?

¿Qué es el capital intelectual?

¿Qué son los indicadores de gestión?

¿Qué significa productividad?

¿Qué es la transferencia del conocimiento?

¿Qué significa competitividad en una empresa?