Código de Integridad DIGSA

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Palabras y definiciones del código de Integridad

Creada por

Stella Carrero

Colombia

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1	MARYAN BUITRAGO 14 de Marzo de 2026	% 94	02:51
2	Daftny Lorena Castilla Pérez 11 de Marzo de 2026	% 94	03:19

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Código de Integridad DIGSAVersión en línea Palabras y definiciones del código de Integridad por Stella Carrero A B C D E G H I J L M N P R S T V F Empieza por A Disposición positiva para atender y responder a las necesidades de la ciudadanía y usuarios. Empieza por B Conjunto de conductas adecuadas que promueven la transparencia y el cumplimiento de normas internas. Empieza por C Situación en la que un interés particular podría influir en decisiones oficiales (3 Palabras). Empieza por D Cumplimiento de deberes con prontitud, atención y eficacia para optimizar recursos. Empieza por E Conjunto de principios que guían la conducta pública hacia el bien común. Empieza por G Administración que comunica claras acciones y resultados a la ciudadanía (2 Palabras). Empieza por H Actuar con verdad y rectitud, sin ocultar errores ni abusos. Empieza por I Coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace en el servicio público. Empieza por J Tomar decisiones con imparcialidad, según evidencia y derechos de las personas. Empieza por L Conjunto de normas que regula la actuación de servidores y entidades. Empieza por M Modelo que integra planificación y gestión para la mejora institucional (sigla). Empieza por N Conjunto de reglas y normas que regulan la actuación administrativa. Empieza por P Conjunto de acciones para promover valores y prevenir conductas indebidas (3 Palabras). Empieza por R Valor que reconoce la dignidad de todas las personas en cualquier circunstancia. Empieza por S Programa de la función pública, que busca enaltecer la labor del servidor público por medio de la generación de diferentes alianzas públicas, mixtas y privadas mediante oferta de bienes y servicios con descuentos especiales Empieza por T Acceso claro y oportuno a información relevante de la gestión pública. Empieza por V Principios que inspiran la conducta y las decisiones del servidor público. Empieza por F Instrumento para monitorear y evaluar los avances institucionales en la implementación de las políticas de desarrollo administrativo de la vigencia anterior al reporte.

Código de Integridad DIGSAVersión en línea

Palabras y definiciones del código de Integridad

por Stella Carrero

Empieza por A

Disposición positiva para atender y responder a las necesidades de la ciudadanía y usuarios.

Empieza por B

Conjunto de conductas adecuadas que promueven la transparencia y el cumplimiento de normas internas.

Empieza por C

Situación en la que un interés particular podría influir en decisiones oficiales (3 Palabras).

Empieza por D

Cumplimiento de deberes con prontitud, atención y eficacia para optimizar recursos.

Empieza por E

Conjunto de principios que guían la conducta pública hacia el bien común.

Empieza por G

Administración que comunica claras acciones y resultados a la ciudadanía (2 Palabras).

Empieza por H

Actuar con verdad y rectitud, sin ocultar errores ni abusos.

Empieza por I

Coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace en el servicio público.

Empieza por J

Tomar decisiones con imparcialidad, según evidencia y derechos de las personas.

Empieza por L

Conjunto de normas que regula la actuación de servidores y entidades.

Empieza por M

Modelo que integra planificación y gestión para la mejora institucional (sigla).

Empieza por N

Conjunto de reglas y normas que regulan la actuación administrativa.

Empieza por P

Conjunto de acciones para promover valores y prevenir conductas indebidas (3 Palabras).

Empieza por R

Valor que reconoce la dignidad de todas las personas en cualquier circunstancia.

Empieza por S

Programa de la función pública, que busca enaltecer la labor del servidor público por medio de la generación de diferentes alianzas públicas, mixtas y privadas mediante oferta de bienes y servicios con descuentos especiales

Empieza por T

Acceso claro y oportuno a información relevante de la gestión pública.

Empieza por V

Principios que inspiran la conducta y las decisiones del servidor público.

Empieza por F

Instrumento para monitorear y evaluar los avances institucionales en la implementación de las políticas de desarrollo administrativo de la vigencia anterior al reporte.

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Empieza por A

Disposición positiva para atender y responder a las necesidades de la ciudadanía y usuarios.

Empieza por B

Conjunto de conductas adecuadas que promueven la transparencia y el cumplimiento de normas internas.

Empieza por C

Situación en la que un interés particular podría influir en decisiones oficiales (3 Palabras).

Empieza por D

Cumplimiento de deberes con prontitud, atención y eficacia para optimizar recursos.

Empieza por E

Conjunto de principios que guían la conducta pública hacia el bien común.

Empieza por G

Administración que comunica claras acciones y resultados a la ciudadanía (2 Palabras).

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Actuar con verdad y rectitud, sin ocultar errores ni abusos.

Empieza por I

Coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace en el servicio público.

Empieza por J

Tomar decisiones con imparcialidad, según evidencia y derechos de las personas.

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Conjunto de normas que regula la actuación de servidores y entidades.

Empieza por M

Modelo que integra planificación y gestión para la mejora institucional (sigla).

Empieza por N

Conjunto de reglas y normas que regulan la actuación administrativa.

Empieza por P

Conjunto de acciones para promover valores y prevenir conductas indebidas (3 Palabras).

Empieza por R

Valor que reconoce la dignidad de todas las personas en cualquier circunstancia.

Empieza por S

Programa de la función pública, que busca enaltecer la labor del servidor público por medio de la generación de diferentes alianzas públicas, mixtas y privadas mediante oferta de bienes y servicios con descuentos especiales

Empieza por T

Acceso claro y oportuno a información relevante de la gestión pública.

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Principios que inspiran la conducta y las decisiones del servidor público.

Empieza por F

Instrumento para monitorear y evaluar los avances institucionales en la implementación de las políticas de desarrollo administrativo de la vigencia anterior al reporte.