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Sobre esta actividad

Cambridge English for HR

Creada por

Ilona Ryba
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Polonia

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HR strategy U1Versión en línea

Cambridge English for HR

por Ilona Ryba
1

People or groups who are affected by a company’s decisions or have an interest in its success.

2

To examine or research a situation carefully.

3

A project or development built on land that has not been used before, from scratch.

4

financial or other benefits employees receive for their work.

5

Located or carried out in another country, usually to reduce costs.

6

A system in which HR responsibilities are transferred from the central HR department to line managers.

7

The system or list used by a company to pay its employees.

8

To see or understand something in a particular way.

9

Active participation in an activity, commitment

10

Opposition to change or new ideas.

11

To improve the quality, value, or effectiveness of something.

12

A basic structure or system that supports or guides something.

13

To keep employees, customers, or information instead of losing them.

14

A synonym to "results"

15

A system with many rules and administrative procedures that can make work slow or complicated.

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