LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN
DE RIESGOS LABORALES.
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246.- LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ES:
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247.- ¿EN QUE ARTÍCULO DE LA CONSTITUCIÓN SE ENCOMIENDA A LOS
PODERES PÚBLICOS, COMO UNO DE LOS PRINCIPIOS RECTORES DE LA
POLÍTICA SOCIAL Y ECONÓMICA, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN
EL TRABAJO?
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248.- ¿QUIÉN ENCOMIENDA A LOS PODERES PÚBLICOS, VELAR POR LA
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO?
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249.- LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, TIENE POR OBJETO:
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250.- LAS DISPOSICIONES DE CARÁCTER LABORAL CONTENIDAS EN LA LEY
DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, TIENEN CARÁCTER DE:
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251.- LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, ES DE APLICACIÓN:
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252.- LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, NO SERÁ DE
APLICACIÓN:
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253.- SEGÚN LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EL
CONJUNTO DE ACTIVIDADES O MEDIDAS ADOPTADAS O PREVISTAS EN
TODAS LAS FASES DE ACTIVIDAD DE LA EMPRESA CON EL FIN DE EVITAR
O DISMINUIR LOS RIESGOS DERIVADOS DEL TRABAJO, SE ENTENDERÁN:
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254.- DE ACUERDO CON LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES,
LA POSIBILIDAD DE QUE UN TRABAJADOR SUFRA UN DETERMINADO
DAÑO DERIVADO DEL TRABAJO, SE ENTENDERA POR:
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255.- SEGÚN LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, LAS
ENFERMEDADES, PATOLOGÍAS O LESIONES SUFRIDAS CON MOTIVO U
OCASIÓN DEL TRABAJO, SE CONSIDERARÁN COMO:
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256.- SEGÚN LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, AQUELLO
QUE RESULTE PROBABLE RACIONALMENTE QUE SE MATERIALICE EN UN
FUTURO INMEDIATO Y PUEDA SUPONER UN DAÑO GRAVE PARA LA SALUD
DE LOS TRABAJADORES, SE ENTENDERÁ COMO:
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257.- DE ACUERDO CON LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES,
AQUELLOS PROCESOS, ACTIVIDADES, OPERACIONES, EQUIPOS O
PRODUCTOS QUE, EN AUSENCIA DE MEDIDAS PREVENTIVAS ESPECÍFICAS,
ORIGINEN RIESGOS PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES SE CONSIDERARÁN:
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258.- DE ACUERDO CON LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES,
CUALQUIER MÁQUINA, APARATO, INSTRUMENTO O INSTALACIÓN
UTILIZADA EN EL TRABAJO, SE ENTENDERÁ COMO:
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259.- DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 4 DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, CUALQUIER CARACTERÍSTICA DEL PUESTO DE
TRABAJO QUE PUEDA TENER UNA INFLUENCIA SIGNIFICATIVA EN LA
GENERACIÓN DE RIESGOS PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD DEL
TRABAJADOR, SE ENTENDERÁ COMO:
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260.- DE ACUERDO CON LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES,
CUALQUIER EQUIPO DESTINADO A SER LLEVADO O SUJETADO POR EL
TRABAJADOR PARA QUE LE PROTEJA DE UNO O VARIOS RIESGOS, SE
ENTENDERÁ COMO:
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261.- DE ACUERDO CON LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES,
LA PROMOCIÓN DE LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
DIRIGIDA A ELEVAR EL NIVEL DE PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EL TRABAJO, SE ENTENDERÁ COMO:
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262.- DE ACUERDO CON LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES,
LA ELABORACIÓN DE LA POLÍTICA PREVENTIVA SE LLEVARÁ A CABO CON
LA PARTICIPACIÓN DE:
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263.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, ¿A QUIÉN DEBE CONSULTAR EL GOBIERNO PARA QUE
LAS NORMAS REGLAMENTARIAS REGULEN LAS MATERIAS
RELACIONADAS EN EL ARTÍCULO 6?
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264.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, LAS MODALIDADES DE ORGANIZACIÓN,
FUNCIONAMIENTO Y CONTROL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN,
ESTARÁN REGULADOS POR:
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265.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, EL ÓRGANO CIENTÍFICO TÉCNICO ESPECIALIZADO
DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO, ES EL:
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266.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A:
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267.- DE ACUERDO CON LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES,
EL EMPRESARIO TIENE EL:
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268.- DE ACUERDO CON LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES,
LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TIENEN EL:
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269.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, SON PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA:
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270.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
DE UNA EMPRESA, DEBERÁ INCLUIR:
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271.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, EL EMPRESARIO DEBERÁ PROPORCIONAR A SUS
TRABAJADORES EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL ADECUADOS:
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272.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, CUANDO LOS TRABAJADORES ESTÉN O PUEDAN
ESTAR EXPUESTOS A UN RIESGO GRAVE E INMINENTE CON OCASIÓN DE SU
TRABAJO, EL EMPRESARIO ESTARÁ OBLIGADO A:
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273.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, SE CONSTITUIRÁ UN COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN TODAS LAS EMPRESAS O CENTROS DE TRABAJO QUE CUENTEN
CON:
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274.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD ESTARÁ
FORMADO POR LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN, DE UNA PARTE, Y POR EL
EMPRESARIO Y/O SUS REPRESENTANTES EN NÚMERO:
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275.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, ¿QUÉ DIRECTIVA EUROPEA HA SIDO TRANSPUESTA
A NUESTRO ORDENAMIENTO JURÍDICO A TRAVÉS DE LA LEY 31/1995, DE 8
DE NOVIEMBRE?
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276.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS
LABORALES, LOS FABRICANTES, IMPORTADORES Y
SUMINISTRADORES DE MAQUINARIA, EQUIPOS, PRODUCTOS Y ÚTILES DE
TRABAJO ESTÁN OBLIGADOS A ASEGURAR QUE ÉSTOS NO CONSTITUYAN:
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277.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, ES OBLIGACIÓN DEL TRABAJADOR:
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278.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, LOS TRABAJADORES DESIGNADOS POR EL
EMPRESARIO PARA CONSTITUIR UN SERVICIO DE PREVENCIÓN:
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279.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, EL EMPRESARIO DEBERÁ CONSULTAR A LOS
TRABAJADORES, CON LA DEBIDA ANTELACIÓN, LA ADOPCIÓN DE LAS
DECISIONES RELATIVAS A:
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280.- DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, LA PRESENCIA DE LOS RECURSOS PREVENTIVOS
SERÁ NECESARIA:
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Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas